职位描述
我们正在寻找一位在加密货币行业经验丰富的人才招聘（TA）负责人/经理。理想的候选人需具备管理多条业务线及在交易所环境中招聘多元化岗位的出色履历。该职位要求具备甲方直聘实操经验，目前从事猎头工作希望转型的候选人将不予考虑。
核心职责
- 全面领导招聘职能，组建并管理高效能的招聘团队
- 负责前端（如客服、商务拓展、运营）、中台（如产品、钱包、研发）及后台（如财务、人力、风控）等全岗位的端到端招聘
- 确保招聘流程符合业务目标，高效输送优质人才
- 跨部门协同理解用人需求，提供战略性招聘解决方案
任职要求
- 具备加密货币行业经验，优先考虑有交易所多业务线管理经验者
- 必须拥有近期甲方直聘经验，不接受猎头转型候选人
- 拥有组建和管理招聘团队的实绩，精通技术与非技术岗位招聘
- 出色的英语沟通能力（工作语言为英语）
- 需在深圳和香港两地线下办公，不接受远程工作
- 预期基本薪资范围：约6000-7000美元
附加说明
本职位需要适应加密货币行业快速变化的环境，能够动态调整招聘策略。成功入选者将在制定人才战略和推动组织发展方面发挥关键作用。
