职位描述
负责技术岗位的全流程招聘工作,建立并维护中国CEX技术人才储备库,主动从相关技术社区挖掘候选人。
主要职责
- 与用人经理紧密合作,明确招聘标准与技术要求
- 评估候选人的技术能力及交易所行业匹配度
- 统筹面试流程、反馈整合及薪资谈判
- 维护招聘数据报表及人才进展追踪
- 深入了解交易所技术架构与系统模块
- 定期分析人才市场趋势,优化招聘策略
- 建立高效的候选人评估体系和技术面试流程
职位要求
- 具备中心化交易所技术岗位招聘经验
- 熟悉中国CEX技术人才市场结构
- 必须精通普通话
- 深入理解交易所技术架构与系统模块
- 具备技术判断能力,不局限于关键词匹配
- 强大的技术人才搜寻能力,熟悉LinkedIn、Telegram及行业社区
- 能够适应快速发展的创业环境
- 优先考虑迪拜本地候选人,亦接受远程办公
优先条件
- 拥有加密交易所技术人脉资源
- 有高性能交易系统或撮合引擎相关招聘经验
- 了解合约交易系统及交易所风控架构
- 具备区块链行业技术背景者优先
- 熟悉量化交易领域人才市场者优先
福利待遇
提供远程工作机会,灵活的工作时间和地点安排,具有竞争力的薪资和奖金结构,完善的职业发展通道,定期技术培训和行业交流机会。


