Описание вакансии:
Ключевые обязанности
Основные обязанности
- Руководство полным циклом подбора персонала на технические позиции
Осуществление полного цикла рекрутинга технических специалистов
- Формирование и поддержание сильного кадрового резерва среди китайских технических специалистов CEX
Создание и поддержание базы технических талантов CEX в Китае
- Активный поиск кандидатов в профессиональных сообществах
Поиск кандидатов в соответствующих технических сообществах
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для определения критериев отбора и технических стандартов
Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами для определения требований и технических стандартов
- Оценка технической компетентности кандидатов и их соответствия индустрии бирж
Анализ технических навыков кандидатов и их соответствия индустрии криптобирж
- Организация собеседований, согласование фидбэков и переговоры по условиям оффера
Координация собеседований, сбор отзывов и переговоры по условиям трудоустройства
- Ведение точной отчетности и отслеживание прогресса по кандидатам
Поддержание актуальной отчетности и мониторинг статуса кандидатов
Требования к кандидату:
Требования
Квалификационные требования
- Подтвержденный опыт подбора технических специалистов для централизованных криптобирж
Опыт рекрутинга технических специалистов для централизованных криптовалютных бирж
- Глубокое знание китайского рынка технических специалистов CEX
Хорошее понимание структуры рынка технических талантов CEX в Китае
- Свободное владение китайским языком обязательно
Обязательное требование: свободное владение китайским языком
- Глубокое понимание архитектуры криптобирж и технических систем
Глубокие знания технической архитектуры бирж и системных модулей
- Способность оценивать техническую экспертизу за пределами ключевых слов
Умение оценивать технические навыки, выходящие за рамки ключевых слов
- Навыки активного поиска в LinkedIn, Telegram, криптосообществах и профессиональных сетях
Сильные навыки поиска талантов через LinkedIn, Telegram и отраслевые сообщества
- Способность работать самостоятельно в условиях быстрорастущего стартапа
Умение работать автономно в условиях динамичного стартапа
- Предпочтение кандидатам из Дубая, рассматриваются удаленные сотрудники
Предпочтение кандидатам, проживающим в Дубае, возможна удаленная работа
Желательные квалификации
Дополнительные преимущества
- Наличие связей в индустрии криптобирж
Наличие профессиональных контактов в сфере криптобирж
- Опыт подбора специалистов для высокочастотных торговых систем или механизмов сопоставления ордеров
Опыт найма специалистов по высокопроизводительным торговым системам или движкам сопоставления
- Понимание систем торговли фьючерсами и биржевых систем управления рисками
Знание систем торговли фьючерсами и архитектуры биржевого риск-менеджмента
Преимущества:
- Удаленная работа
