关于该职位1. 负责日常人力资源工作,包括招聘与入职培训、薪资核算、强积金与保险办理、员工入职/离职手续及福利管理等事务。2. (后续内容待补充)(说明:根据人力资源专业术语规范进行翻译:- "orientation"译为"入职培训"更符合国内HR场景- "MPF"采用香港地区专用译名"强积金"(强制性公积金)- "onboarding/offboarding"统一处理为"入职/离职手续"- 结尾保留"etc."的未完成状态,以"后续内容待补充"备注)
后端开发实习生职责: 1. 与研发人员协作,理解产品及业务需求,参与公司区块链项目开发工作,按要求完成开发、测试及部署工作; 2. 逻辑思维能力强,学习能力强,遵循并提升项目代码质量与规范,尊重项目技术栈的最佳实践;
WebGL开发岗位职责: 1. 参与WebGL引擎框架及WebGL项目的开发工作。 2. 负责优化模型渲染效果,提升模型加载速度与显示性能。 3. 负责公司其他产品的前端开发工作。
技术负责人岗位职责: 1. 根据产品需求,完成代码开发工作,确保代码健壮性; 2. 组织研发团队,分配任务,保障项目进度,确保团队代码质量; 3. 参与架构讨论,提出合理建议并参与落地实现; 4. 独立部署系统服务,提供线上运维支持; 4. 技术积累、文档整理、培训组织及代码规范管理 (注:原文第4条序号重复,翻译时保留相同序号以对应原文结构)
视觉设计师岗位职责: 1. 负责品牌对外视觉内容的输出; 2. 承接活动项目,具备良好的设计审美与创意执行能力,主导整体视觉风格及创意设计方案,确保项目落地质量; 3. 具备项目规划与管理能力,能验证既定工作方法,组织项目思路的发散与推进; 4. 协助运营工作,提供活动策划与场景设计指导,并与项目社群保持沟通
负责Web3应用的前端开发工作,涵盖用户界面、数据可视化、交互设计等方面;与后端开发人员及产品团队紧密协作,确保产品功能与用户体验的最优化;