Web3採用究極ガイド：開発者リレーションからマーケティングスペシャリストまでのサバイバルマニュアル

午前3時、技術についての突然のひらめき。くそっ、バックエンドエンジニア職の面接問題をデバッグしている最中に、分散ロックの実装がふと思い浮かんだ—これってまさにコミュニティマネージャーの職務とデベロッパーリレーションズ...

深夜3時のひらめき

ちくしょう、さっきバックエンドエンジニア職の面接問題をデバッグしていたら、あの分散ロックの実装が急に閃かせた——これってコミュニティマネージャー職とデベロッパーリレーションズエンジニア職の根本的な違いじゃないか？マジで、今の熊市でWeb3の仕事を探すのはUniswapでアルファを探すようなものだ；どの流動性プールが一番流れが良いか知ってなきゃ。

待てよ、このもう冷めたコーヒーを一口飲ませてくれ...

技術職のダークフォレスト

正直言って、現在のWeb3採用市場は典型的なダークフォレストだ：

開発エンジニア職：RustとZK-SNARKsの専門知識が必要だが、給与期待はSolanaレベル
バックエンドエンジニア職：「分散システムに精通」と書いてあるが、実はETH2.0クライアント全体を書き直すことを期待されている
デベロッパーリレーションズエンジニア職：技術文書とライブコーディング配信をこなす必要があり、デジタルノマド＋テックインフルエンサーのようなもの

急に思ったが、これってスマートコントラクトで書いていた「require」文のコレクションみたいじゃないか？「xxが必要だがyyは不要」

コミュニティ職の生存ルール

コードの観点から見ると、コミュニティ運営職は常時稼働のデーモンプロセスみたいだ：

Discord/TGの7×24時間監視、ブロックチェーンノードより献身的
FUD対応は異常トランザクション処理のようで、稲妻のような反応速度が必要
AMAイベントの計画はガス料金のようなコスト管理考慮が必要

マーケティングスペシャリスト職の友人が言うには、彼らのKPI計算はDeFiプロトコルより複雑だ：Twitterエンゲージメント率×Discord定着率÷ネガティブ感情指数...

比喩的なテックスタック

テックスタックを選ぶのは朝食を選ぶようなものだ：

Rust：アボカドトーストみたいに健康的だが学習曲線が急
Solidity：インスタントシリアルのようにすぐ始められるが栄養的に限界あり
Go：アメリカンコーヒーのようにシンプルで直接的だが審美疲労を起こしやすい

正直、MyJob.oneで履歴書を見ていると、候補者が「React、Vue、Angular、Svelteに精通」と材料リストのようにテックスタックを並べているのをよく見る——お兄さん、フルコースのフロントエンド宴会を作ろうとしてるの？

給与交渉のハッキング術

給与オファーに関しては、スマートコントラクトにヒントを得たアルゴリズム的アプローチがある：

(基本生活費×1.5) + (技術的希少性係数×0.8) + (プロジェクトトークン評価額×0.2)

待てよ、熊市要素を忘れてたか？再調整しよう：

(前の結果) × (1 - 市場パニック指数)

正直、最近の開発エンジニア職のオファーの多くはフラッシュローンみたいだ——魅力的に見えるがいつでも清算される可能性がある。

荒唐無稽なWeb3面接質問アーカイブ

最近収集した実際の面接質問：

「ZK-SNARKsを使って当社の給与予算を知っていることを証明してください」(まじで、バックエンドエンジニア職に？)
「VitalikとCZが両方水に落ちたら、Twitterで誰を先に救いますか？」(コミュニティマネージャー職専用)
「ETH上海アップグレード後のガス料金変化がユーザー成長に与える影響を推定せよ」(これはマーケティングスペシャリスト職かオンチェーンアナリスト向け？)

The Merge後のニューノーマル

PoS時代の新しい要件：

デベロッパーリレーションズエンジニア職はステーキングチュートリアルのライブ対応が必要に
コミュニティ運営職はバリデーターノードに関する苦情管理が必須に
全ての職務記述書に「MEV保護に精通」がこっそり要件として追加

くそ、これを書いている途中で突然DAOの採用リクエストが来た——「フルスタックWeb3人材」を探していて、バックエンドエンジニア職とマーケティングスペシャリスト職の両方ができ、報酬はガバナンストークンだそうだ...

求職者へのハードコアアドバイス

ガス料金を最適化するように、就職活動戦略を最適化せよ：

開発エンジニア職：まともなGitHubプロジェクトの数回のマージ記録は100のhello-worldリポジトリより強い
コミュニティマネージャー職：「FUD対処マニュアル」はきれいな履歴書より効果的
デベロッパーリレーションズエンジニア職：テックポッドキャストを始めるのは思っているより重要

正直、MyJob.oneの優秀な候補者の90%は今や少なくとも1つのサイドプロジェクトを持っている、DeFiのイールドファーミングのように——ステークして報酬を得るのだ。

業界冬の隠れたサバイバルガイド

最後に実例を：あるマーケティングスペシャリスト職の候補者が履歴書をNFTコレクションにし、各職務経験を別々のERC-721にした...正直、この創造性は私が見たほとんどのmemecoinを超えている。