職務内容
プラットフォームエンジニアリングマネージャーは、プラットフォーム開発チームの技術的方向性と業務効率化を推進する重要なリーダーシップポジションです。この役職では、長期的な目標を策定する戦略的ビジョン、チームを指導する実践的な技術的専門知識、組織目標とクロスファンクショナルな取り組みを調整する協調スキルが求められます。理想的な候補者は、CETチームを率いて高品質なソフトウェアソリューションを提供すると同時に、イノベーションと継続的改善の文化を育成します。また、エンジニアリングライフサイクルの管理、アーキテクチャ基準の遵守、サービスレベルアグリーメント（SLA）を満たすための厳格な品質管理プロセスの維持も担当します。
主な責任
- CETチームの複数年にわたる戦略的計画を策定・実行し、会社の技術的ビジョンと目標との整合を確保します。
- アーキテクチャ設計と実装を含むプラットフォーム開発ライフサイクル全体で、イノベーションと効率化を推進する技術的リーダーシップを提供します。
- 直属のメンバーをコーチングおよびメンタリングし、高パフォーマンスチームを育成します。個別の成長計画を通じて組織の成功に貢献し、彼らの専門的成長を支援します。
- エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、上級管理職と協力し、戦略的目標を実行可能なロードマップに変換します。四半期ごとの成果がビジネスニーズと技術的実現可能性の両方を反映するようにします。
- 人材組織と連携し、Coinbaseの文化と価値観に合致するトップクラスのエンジニアを特定、採用、オンボーディングします。チームがプラットフォーム機能を拡張するための専門知識を備えるようにします。
- 意思決定プロセスにおいて技術的擁護者として活動し、アーキテクチャの選択がデータ駆動型でスケーラブルであり、長期的なシステムの整合性を維持するようにします。
- チームコラボレーションを強化し、包括的なコミュニケーションを促進するイニシアチブを主導します。すべての貢献者が価値を認められ、エンパワーメントされる環境を作ります。
- 信頼性、安全性、高性能なプラットフォームソリューションを一貫して提供するためのエンジニアリング品質フレームワークとプロセスを監督します。
求めるスキル・経験
- プラットフォーム開発における技術リーダーとしての実績があり、複雑なプロジェクトを管理しスケーラブルなシステムを提供できる能力が証明されていること。
- ソフトウェアエンジニアリングの強力なバックグラウンド、特に分散システム、クラウドインフラストラクチャ、またはブロックチェーン技術の専門知識が望ましい。
- 非技術的なステークホルダーに技術的概念を明確に伝え、クロスファンクショナルな調整を促進する優れたコミュニケーションスキル。
- 高い潜在能力を持つエンジニアをメンタリングし育成する能力。チーム内で知識共有とキャリア成長の文化を育むこと。
- プロダクトマネージャー、デザイナー、上級管理職と効果的に協力し、プロダクトロードマップと技術戦略を形成する協調的なマインドセット。
- 品質、コンプライアンス、プロジェクトのタイムリーな提供を確保するエンジニアリングプロセスの確立と維持の経験。
- 10名以上のエンジニアチームを管理したリーダーシップ経験。パフォーマンスを推進し、ポジティブな職場環境を育成した実績。
- 要件収集、設計、テスト、デプロイ、リリース後のメンテナンスを含むソフトウェア開発ライフサイクルの深い理解。
- 技術的卓越性とビジネス優先事項のバランスを取る能力。プラットフォームソリューションが組織目標とユーザーニーズに沿っていることを確保。
- 技術的課題に対処し、システム効率を改善するための強力な問題解決スキルと積極的なアプローチ。