職務内容
私たちのチームに参加するビジネスパートナー（BP）志向のフルタイム人事専門家を募集しています。この役職は最初に採用（TA）業務に焦点を当て、時間の経過とともにより広範な人事業務へと拡大していきます。国内外の様々な職種の候補者をリクルートする業務を含みます。
主な業務内容
- 技術バックエンド開発、BD候補者、ソーシャルメディアコミュニティ運営、フロントエンド開発、SEOスペシャリストなど複数のポジションのエンドツーエンド採用プロセス管理
- 個人の採用ネットワークやチャネルを活用して適格な候補者をリクルート
- 他の人事チームメンバーと効果的に協力して採用目標を達成
- 中国語と英語での面接および評価実施
- 候補者パイプラインと採用データベースの維持管理
- 雇用主ブランディング活動への参加
求めるスキル・経験
- BP志向の人事経験（TA背景からのキャリアが望ましい）
- 円滑なコミュニケーションのための中国語・英語バイリンガル能力
- 強力なネットワークと様々な採用チャネルへの理解
- チーム環境での協調的な働き方
- 優れた対人スキルとコミュニケーション能力
- バックエンド/フロントエンド開発およびデジタルマーケティング分野の技術職に関する知識
協力への期待
理想的な候補者は柔軟で協力的な態度を保ち、組織のニーズを満たすためいつでもチームメンバーと協力できる準備ができていることが求められます。これには緊急の採用要件への迅速な対応や、変化の激しい環境での優先順位の変更への適応が含まれます。