職務内容
当社チームに加わる経験豊富な人事プロフェッショナルを募集しています。この役職では、事業リーダーと緊密に連携し、包括的な人事サポートと戦略的助言を提供していただきます。事業目標に沿った人事戦略の策定と実施において重要な役割を担い、組織の成功を推進します。
主な職務
- 事業リーダーと協力し、人事サポートとガイダンスを提供
- 事業目標に沿った人事戦略の策定と実施
- 従業員関係の管理と良好な職場環境の醸成
- 必要に応じた人事プロジェクト・イニシアチブの主導と実行
- 人事ポリシー・手続き・ベストプラクティスに関する専門的助言の提供
- 採用・育成・定着を含むタレントマネジメントプロセスの支援
- 人事メトリクスの分析による傾向把握と改善案の提案
- 関連雇用法令の遵守確保
応募要件
- 人事・経営学または関連分野の学士号
- 同職務における5年以上の進展的な人事経験
- 人事慣行と雇用法規に関する深い知識
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 人事戦略策定・実施の実績
- 従業員関係管理と紛争解決の経験
- 複数プロジェクト・優先順位の効果的管理能力
- 人事資格（PHR、SPHR等）は優遇
当社の魅力
あなたの人事専門知識が真に影響力を発揮できるダイナミックな職場環境を提供します。才能あるチームと協働し、当社の企業文化形成に貢献できる機会があります。競争力のある報酬、充実した福利厚生、専門的な成長機会を提供しています。
変化をもたらせる挑戦的でやりがいのある役職を求める戦略的人事プロフェッショナルの皆様からのご連絡をお待ちしています。