직무 책임: 1. 회사 전략에 기반한 종합적인 인적자원 계획 수립, 조직 발전, 인재 육성 및 기업문화 구현을 추진합니다. 2. 회사의 고위 의사 결정에 참여하여 인적자원 관련 조언을 제공하며, 비즈니스 목표 달성을 지원합니다. 3. 조직 구조 설계 최적화를 통해 조직 효율성 제고; 인재 인벤토리, 후계자 계획 및 핵심 직위 인재 육성 프로젝트를 주도합니다. 4. 리더십 개발 시스템 구축을 통해 관리 역량 향상을 촉진합니다. 5. 채용 및 교육 시스템 개선
소셜 콘텐츠 매니저 저희 제품군(Squads Protocol, Squads Multisig, Fuse, Altitude 및 API 제품) 전반에 걸쳐 소셜 콘텐츠 전략을 실행합니다.
사용자 조사: 사용자 행동, 요구 사항 및 문제점을 이해하기 위한 조사를 수행합니다. 통찰력을 전환하여 전자상거래 경험을 개선하는 실행 가능한 디자인 솔루션으로 이끕니다.
CN 지역, 영국, 미국 및 인도네시아 시장에서 계약 사용자 확장을 담당합니다. 현지 거래 사용자, 에이전트, 커뮤니티 및 KOL 리소스를 개발 및 유지합니다. 해당 지역 내 거래량 성장을 촉진하고 사용자 활동 및 유지율을 향상시킵니다. 내부 운영, 마케팅 및 리스크 관리 팀과 협력하여 공동으로 비즈니스 목표를 달성합니다. 정기적으로 비즈니스 진행 보고서를 제출하고 리베이트 및 분기별 인센티브 정산에 참여합니다. CN 지역, 영국 및 미국 시장에서 계약 사용자 확장을 담당합니다.
우리는 투자 은행, 자산 관리, 구조화 금융과 같은 전통적인 금융 시장에 정통한 비즈니스 개발 매니저를 RWA 혁신 프로토콜 팀에 합류시키고자 합니다. 이 직위의 핵심 책임은 전통적인 자산 발행자, 금융 기관 및 DeFi 생태계와의 가교를 구축하여 실물 자산(RWAs)의 토큰화 및 온체인 유통을 공동으로 촉진하는 것입니다. 주요 업무: 고품질 RWA 자산 자원을 발굴하고 확장하며, 이들이 자산 증권화를 완료할 수 있도록 지원합니다.
업무 책임: 1. RWA(Real World Asset) 제품 전략 및 기획을 담당하며, 시장 수요와 규제 정책을 결합하여 RWA 제품 로드맵을 수립하고 자산의 온체인(On-Chain) 솔루션을 추진합니다. 2. 기술 팀, 규정 준수 부서, 금융 기관 및 제3자 서비스 제공업체와 협력하여 제품의 규정 준수 및 기술적 실현 가능성을 보장합니다. 3. 요구 사항 분석, 제품 설계부터 온라인 출시 및 반복에 이르기까지 전체 제품 개발 프로세스를 주도하며, 사용자 경험과 유동성 솔루션을 최적화합니다. 4. 글로벌 RWA 트랙 동향을 추적하고,
