채용 담당자
업무 책임 - 회사의 핵심 직책에 대한 인재 채용 담당 (채용 공고 게시, 이력서 검토, 면접 일정 조정, 후보자 커뮤니케이션 및 온보딩 프로세스 포함) - 채용 부서와 긴밀히 협력하여 팀의 요구 사항을 이해하고, 채용 전략을 개발 및 최적화 - 채용 채널을 구축 및 유지하며, Web3/기술 인재 풀을 지속적으로 확장 - 회사 직원 관계 관리에 참여하여 일상적인 커뮤니케이션, 갈등 조정 및 직원 만족도 향상 지원 - 직원 성과 평가 프로세스 조직 지원












