Описание вакансии
Как специалист по подбору персонала вы будете отвечать за управление сквозными процессами найма на различные должности в компании. Это включает понимание потребностей в найме, размещение вакансий, отбор резюме, организацию собеседований и контроль решений о найме.
Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по найму для уточнения требований к должностям и оптимизации должностных инструкций (ДИ). Использование различных каналов рекрутинга, таких как доски объявлений и платформы социальных сетей, будет необходимо для привлечения лучших специалистов.
Кроме того, вы будете проводить предварительные собеседования, оценивать квалификацию кандидатов и рекомендовать подходящих кандидатов командам по найму. Организация графиков собеседований, сбор обратной связи и содействие в принятии решений о найме также будут входить в ваши обязанности.
Вы будете заниматься переговорами по условиям предложений, проводить проверку биографических данных (где применимо) и обеспечивать плавные процессы адаптации новых сотрудников. Поддержание организованной базы данных кандидатов и кадрового резерва будет иметь решающее значение для повышения эффективности найма.
Ключевые обязанности
- Управление сквозными процессами найма на различные должности
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований к вакансиям
- Использование различных каналов рекрутинга для поиска кандидатов
- Проведение первичных собеседований и оценка квалификации кандидатов
- Координация графиков собеседований и сбор обратной связи
- Содействие в переговорах по условиям предложений и процессах адаптации
- Ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра или выше, предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента, психологии или смежных областях
- Минимум 1 год опыта в подборе персонала (могут рассматриваться выдающиеся выпускники)
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки с ориентацией на сервис
- Внимательность к деталям, ответственность, сильные исполнительские способности и стрессоустойчивость
- Способность одновременно управлять несколькими проектами по найму с хорошими навыками тайм-менеджмента
Преимущества
Мы предлагаем поддерживающую командную среду и полностью удаленный формат работы.
