Industry Insights 

Giải mã Nhu cầu và Xu hướng Tuyển dụng Sáu Vị trí Chủ chốt trong Web3: Một Xu hướng Mới

Các nhà thám hiểm Web3 thân mến, chúng ta hãy cùng nhau khám phá những chân trời nghề nghiệp mới! Ôi trời, mình vừa trở về từ một sự kiện tuyển dụng AMA của dự án metaverse và nghe được rất nhiều tin tức thú vị. Bạn có biết không? Các công ty Web3 hiện đang tuyển dụng gấp rút các vị trí UI Designer tài năng bởi vì người dùng...

Các nhà thám hiểm Web3 thân mến, hãy cùng khám phá những chân trời nghề nghiệp mới

Wow! Mình vừa trở về từ một sự kiện tuyển dụng AMA của dự án Web3 và nghe được rất nhiều tin tức thú vị. Bạn có biết không? Các công ty Web3 đang cực kỳ cần nhân tài cho vị trí Thiết kế UI bởi trải nghiệm người dùng chưa bao giờ quan trọng hơn trong thế giới phi tập trung này...

Đoán xem? Mình phát hiện ra rằng những vai trò mới nổi này khác biệt đáng kể so với các vị trí internet truyền thống. Hôm nay, hãy cùng nhẹ nhàng và kỹ lưỡng khám phá nhu cầu và xu hướng phát triển của sáu vị trí then chốt trong lĩnh vực Web3.

1. Vị trí Thiết kế UI: Cuộc cách mạng trải nghiệm người dùng trong Web3

Mình vừa phát hiện ra rằng các nhà thiết kế UI cho dự án blockchain không chỉ đơn thuần tạo ra giao diện đẹp nữa. Họ cần hiểu sâu về khái niệm phi tập trung đồng thời giải quyết một nghịch lý thú vị: duy trì tính minh bạch của blockchain trong khi cung cấp trải nghiệm người dùng mượt mà.

Thật tuyệt vời! Gần đây, một dự án chia sẻ với mình rằng ứng viên lý tưởng cho vị trí thiết kế UI cần:

  • Kinh nghiệm rộng về tích hợp ví tiền mã hóa
  • Khả năng thiết kế hệ thống điều hướng cho ứng dụng phi tập trung
  • Hiểu biết về phương pháp hiển thị NFT tối ưu
  • Khả năng trực quan hóa các khái niệm kỹ thuật phức tạp

Chờ đã... Mình cũng nhận thấy một xu hướng: ngày càng nhiều dự án Web3 sẵn sàng thưởng token cho các nhà thiết kế UI xuất sắc, điều không tưởng trong lĩnh vực thiết kế truyền thống.

2. Vị trí Giám đốc quan hệ nhà đầu tư: Cây cầu kết nối dự án và vốn

Các bạn thân mến, để mình thì thầm một phát hiện với bạn: trong thị trường crypto đầy biến động này, vị trí Giám đốc quan hệ nhà đầu tư trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Mình mới tham gia một cuộc họp cộng đồng DAO nơi họ đang tìm kiếm người có thể:

  • Tổ chức AMA và roadshow xuyên múi giờ
  • Hiểu ngôn ngữ tuân thủ quy định
  • Thiết lập kênh truyền thông tài chính minh bạch
  • Quản lý kỳ vọng và tâm lý cộng đồng

Bạn có biết không? Thách thức lớn nhất của vị trí này là cân bằng tinh thần phi tập trung của dự án với nhu cầu của các nhà đầu tư tổ chức. Thật là một sự cân bằng tinh tế...

3. Vị trí Lập trình viên định lượngNhà nghiên cứu định lượng: Bộ não của thế giới DeFi

Thật tuyệt vời! Gần đây, mình thấy trên MyJob.one nhu cầu nhân tài định lượng của các dự án DeFi đã tăng 300%. Hãy để mình phân tích nhẹ nhàng hai vị trí tưởng chừng giống nhau nhưng thực chất khác biệt này.

Vị trí Lập trình viên định lượng tập trung vào:

  • Triển khai mô hình tài chính phức tạp trong hợp đồng thông minh
  • Tối ưu hệ thống giao dịch tần suất cao
  • Phát triển công cụ phân tích dữ liệu trên chuỗi

Trong khi đó, vị trí Nhà nghiên cứu định lượng chú trọng:

  • Thiết kế và kiểm chứng mô hình kinh tế token
  • Nghiên cứu chiến lược khai thác thanh khoản
  • Thiết lập mô hình đánh giá rủi ro

Mình vừa phát hiện một hiện tượng thú vị: những nhân tài định lượng giỏi nhất thường có chuyên môn sâu cả về tài chính truyền thống lẫn mật mã học.

4. Vị trí Kỹ sư mật mã: Những người bảo vệ thế giới blockchain

Các bạn thân mến, bạn có biết không? Khi mình tìm hiểu yêu cầu cho vị trí Kỹ sư mật mã, mình đã kinh ngạc trước tầm quan trọng của vai trò này.

Nhân tài này cần:

  • Thành thạo kỹ thuật mật mã tiên tiến như bằng chứng không tiết lộ thông tin
  • Khả năng kỹ thuật hóa khái niệm toán học phức tạp
  • Hiểu biết về đánh đổi bảo mật giữa các blockchain khác nhau
  • Theo dõi liên tục các đột phá mới nhất trong mật mã học

Wow! Mình mới nghe nói một dự án sẵn sàng trả gói token triệu đô cho kỹ sư mật mã cao cấp. Điều này cho thấy sự khan hiếm của vị trí này.

5. Vị trí Giám đốc công nghệ: Linh hồn kỹ thuật của dự án Web3

Hãy cùng trò chuyện nhẹ nhàng về một trong những vai trò thách thức nhất thế giới Web3 - vị trí Giám đốc công nghệ.

Mình mới có cuộc trò chuyện với một Giám đốc công nghệ DAO thành công, người đã chia sẻ vài điểm khác biệt chính giữa Giám đốc công nghệ Web3 và truyền thống:

  • Cần cân bằng hiệu quả tập trung với lý tưởng phi tập trung
  • Quản trị cộng đồng quan trọng hơn quản lý nhóm đơn thuần
  • Lựa chọn kỹ thuật thường cần xem xét tác động kinh tế token
  • Bảo mật luôn là ưu tiên hàng đầu

Đoán xem? Những Giám đốc công nghệ Web3 thành công nhất thường là người vừa biết code vừa hiểu tâm lý cộng đồng - thực sự đa tài.

Suy ngẫm cuối: Lời khuyên nghề nghiệp nhẹ nhàng cho phát triển Web3

Các nhà thám hiểm thân mến, trước khi kết thúc chia sẻ hôm nay, hãy để mình nhẹ nhàng đưa ra vài gợi ý phát triển nghề nghiệp:

  1. Duy trì sự tò mò, vì lĩnh vực Web3 thay đổi hàng ngày
  2. Xây dựng danh tiếng trên chuỗi, thuyết phục hơn CV truyền thống
  3. Đóng góp cho cộng đồng, đó là cách săn việc tốt nhất
  4. Không ngừng học hỏi, tốc độ cập nhật kiến thức lĩnh vực này thật đáng kinh ngạc

Nếu muốn tìm hiểu thêm cơ hội việc làm Web3, nhớ theo dõi các vị trí mới nhất trên MyJob.one. Mình vừa phát hiện nền tảng này đã thêm nhiều tin tuyển dụng dự án crypto mới thú vị...