11月 13, 2025 
22 分で読了 Web3探求者の皆様、共に新たなキャリアのフロンティアを発見しましょう
わあ！私はWeb3プロジェクトのAMA採用イベントから帰ってきたばかりで、多くの興奮する最新情報を聞きました。ご存知ですか？Web3企業はUIデザイナー職の人材を切実に求めています。なぜなら、この分散型の世界ではユーザー体験がこれまで以上に重要だからです...
驚くべきことに、私はこれらの新興職種が伝統的なインターネット職種と著しく異なることを発見しました。今日は、Web3分野におけるこれら6つの主要ポジションの需要と発展トレンドを、優しく徹底的に探求しましょう。
1. UIデザイナー職: Web3におけるユーザー体験革命
私は最近、ブロックチェーンプロジェクトのUIデザイナーがもはや美しいインターフェースを作成するだけではないことを知りました。彼らは分散型の概念を深く理解する必要がありながら、興味深い矛盾を解決しなければなりません：ブロックチェーンの透明性を維持しながら、スムーズなユーザー体験を提供することです。
素晴らしい！最近、あるプロジェクトが彼らの理想的なUIデザイナー候補に必要なものを教えてくれました：
- 暗号通貨ウォレット統合の豊富な経験
- 分散型アプリケーションのためのナビゲーションシステム設計能力
- NFT表示のベストプラクティスの理解
- 複雑な技術概念を可視化する能力
待って...私はまた、ある傾向に気づきました：ますます多くのWeb3プロジェクトが、優れたUIデザイナーにトークン報酬を提供することをいとわないということです。これは伝統的なデザイン分野では考えられないことです。
2. インベスターリレーションズディレクター職: プロジェクトと資本をつなぐ架け橋
親愛なる友人の皆様、私が発見したことをそっとお伝えします：この不確実な暗号市場において、インベスターリレーションズディレクター職はこれまで以上に重要になっています。
私は最近DAOコミュニティミーティングに参加し、彼らが求めている人材は以下のことができる人だと知りました：
- 異なるタイムゾーンでAMAやロードショーを組織できる
- 規制コンプライアンスの言語を理解している
- 透明な財務コミュニケーションチャネルを確立できる
- コミュニティの期待と感情を管理できる
ご存知ですか？このポジションの最大の課題は、プロジェクトの分散型精神をバランスさせながら、機関投資家のニーズを満たすことです。なんと微妙なバランスでしょう...
3. クオンツ開発者職とクオンツ研究者職: DeFi世界の頭脳
驚くべきことに！最近、私はMyJob.oneでDeFiプロジェクトのクオンツ人材への需要が300%増加したのを見ました。これらの一見似ているが実際には異なる2つのポジションについて、優しく分析しましょう。
クオンツ開発者職はより以下に焦点を当てています：
- スマートコントラクトにおける複雑な金融モデルの実装
- 高頻度取引システムの最適化
- オンチェーンデータ分析ツールの開発
一方、クオンツ研究者職は以下に集中しています：
- トークン経済モデルの設計と検証
- 流動性マイニング戦略の研究
- リスク評価モデルの確立
私は興味深い現象を発見しました：最高のクオンツ人材は、伝統的な金融と暗号学の両方に深い専門知識を持っていることが多いのです。
4. 暗号技術エンジニア職: ブロックチェーン世界の守護者
親愛なる友人の皆様、ご存知ですか？私が暗号技術エンジニア職の要件を掘り下げた時、この役割の重要性に驚きました。
この人材には以下が必要です：
- ゼロ知識証明のような最先端の暗号技術に精通している
- 複雑な数学的概念をエンジニアリング化する能力
- 異なるブロックチェーン間のセキュリティトレードオフの理解
- 暗号学の最新ブレークスルーの継続的な追跡
わあ！私は最近、あるプロジェクトがシニア暗号技術エンジニアのために100万ドルのトークンパッケージを提供する意思があると聞きました。これはこのポジションの希少性を十分に示しています。
5. CTO職: Web3プロジェクトの技術的魂
Web3世界で最も挑戦的な役割の1つであるCTO職について、優しく話しましょう。
私は最近、成功したDAOのCTOと会話し、Web3のCTOと伝統的なテック企業のCTOの間のいくつかの重要な違いを教えてもらいました：
- 集中型の効率と分散型の理想のバランスを取る必要がある
- コミュニティガバナンスは単純なチーム管理よりも重要である
- 技術的な選択はしばしばトークン経済への影響を考慮する必要がある
- セキュリティは常に最優先事項である
驚くべきことに！最も成功したWeb3のCTOは、しばしばコーディングができ、コミュニティ心理学を理解できる人々です。真の万能人材ですね。
最後に：Web3発展のための優しいキャリアアドバイス
親愛なる探求者の皆様、今日の共有を締めくくる前に、いくつかのキャリア発展の提案を優しくさせてください：
- 好奇心を維持してください。Web3分野は日々変化しています
- オンチェーンでの評判を構築してください。これは伝統的な履歴書よりも説得力があります
- コミュニティに貢献してください。これが最高の求職方法です
- 学び続けてください。この分野の知識更新速度は驚異的です
もしWeb3の求人機会についてもっと知りたいなら、MyJob.oneで最新のポジションをフォローすることを忘れないでください。私はちょうど、プラットフォームがいくつかの興味深い新しい暗号プロジェクトの採用を追加したことを発見しました...
