Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả Công việc: 1. Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng của công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn. 2. Tiến hành phỏng vấn vòng đầu độc lập để đánh giá năng lực cơ bản và sự phù hợp công việc của ứng viên. 3. Sắp xếp ứng viên đạt yêu cầu từ vòng sàng lọc ban đầu để tham gia phỏng vấn vòng hai với trưởng bộ phận. 4. Theo dõi quy trình onboarding, hỗ trợ thủ tục liên quan đến tuyển dụng, thử việc và nghỉ việc. 5. Duy trì và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.