人力资源经理 at IOSG Ventures

职位描述

核心职责

• 制定并执行满足公司用人需求的综合招聘策略
• 管理从职位发布到录用确认的全周期招聘流程
• 通过招聘网站、社交媒体及专业网络等多渠道寻访候选人
• 筛选简历并进行初面评估候选人资质
• 协调安排候选人与用人部门负责人的面试日程
• 为当前及未来用人需求建立并维护优质人才库
• 与各部门负责人协作明确具体岗位要求
• 确保招聘全流程中候选人获得良好体验
• 维护准确招聘记录并定期提交招聘报告
• 持续关注人才招聘行业趋势及最佳实践

任职要求

• 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历
• 至少2年招聘或人才猎聘相关经验
• 在竞争激烈的就业市场中有成功招聘的验证记录
• 出色的沟通能力与人际交往技巧
• 优秀的组织协调与时间管理能力
• 熟悉申请人跟踪系统及人力资源数据库
• 适应快节奏工作环境并能处理多优先级任务
• 了解劳动就业相关法律法规
• 具备创新性的候选人寻访与吸引方法
• 出色的谈判技巧与录用促成能力

优先条件

• 具有雇主品牌建设相关经验
• 持有人力资源或人才招聘专业认证
• 有跨部门或专业技术岗位招聘经验
• 熟练运用社交媒体开展招聘工作
• 具备数据驱动型招聘策略实施经验