韩国HR招聘（Base在韩国，韩语流利，可接受留学生）岗位职责： 1. 负责韩国地区商务运营岗位的招聘工作； 2. 根据岗位需求，制定招聘计划，筛选简历，安排面试； 3. 维护本地人才库，拓展招聘渠道； 4. 协助优化招聘流程，提升招聘效率； 5. 跟进候选人入职、转正及试用期反馈； 6.负责韩国团队固定资产和物料整理。