2月 03, 2026 
17 分で読了 みなさんこんにちは、COCOです～今日のカフェの日差しは特に素敵で、先週MyJob.oneで見た求人ストーリーを思い出しました。正直なところ、私たちのWeb3業界の採用市場は、この季節の天気のようだと感じることがあります——晴れていたかと思うと、突然雨が降り出すような。
ああ、多くの方が**インフラエンジニア職**や**クオンツトレーダー職**を心配しているのを知っています。ちょうど私が持っているラテのように——表面は穏やかでも、その下には多くの層が隠れているのです...
1. 愛憎渦巻く技術職
ご存知でしたか？先週、私たちのSlackグループで面白い現象を見ました：3つの異なるDAOが同時に**テクニカルサービスエンジニア職**を募集していたのです。私の反応は——え？いつからこの職種がこんなに人気になったの？
考えてみれば、驚くことではありません。Web3プロジェクトは以前よりもユーザーエクスペリエンスを重視するようになっています；もはや「機能さえあれば十分」という初期の段階ではないのです。
- **インフラエンジニア**の平均給与範囲：120,000–180,000ドル（リモート）
- 必須スキルトップ3：分散システム、ブロックチェーンプロトコル、クラウドアーキテクチャ
- 見落とされがちな要件：トラブルシューティング時のメンタルタフネス
ああ、**インフラエンジニア職**と言えば、先月の実例を思い出します。ある候補者が面接で特に興味深い質問を受けたと話していました：「ダウンしないブロックチェーンノードを設計するとしたら、どうしますか？」
2. 管理職の機会と挑戦
正直、初めてWeb3企業が**ゼネラルマネージャー職**を募集しているのを見た時、少し混乱しました。伝統的に理解されているGMとは違うのです...
後にベルリンのWeb3サミットでようやく理解しました。これらの**ゼネラルマネージャー**はむしろ「エコシステムの庭師」のような存在で、以下のことを扱います：
- コミュニティガバナンスの微妙なバランス
- 技術ロードマップとビジネス目標の整合
- 分散型グローバルチームの調整という課題
ご存知ですか？これらの役職で最も重視されるのは、伝統的な管理経験ではなく...
3. マーケティング・セールス職のルネサンス
**マーケティングリーダー職**と言えば、飲み物が必要です...この分野の変化があまりにも速いからです！前四半期に流行したNFTマーケティング戦略は、今四半期には完全に時代遅れになっているかもしれません。
私が出会った優秀な**マーケティングリーダー**たちには共通点があります：彼らは暗号通貨トレーダーのように市場トレンドに敏感なのです...
そして**セールス開発担当職**はどうでしょう？ああ、この名前は少し誤解を招きます。彼らの仕事は「セールス開発」の範疇をはるかに超えています...
- 求められる変わったスキル：Discordコミュニティ管理、ミーム作成、Tokenomicsの基礎
- 最も多い面接質問：「あなたの仕事がオンチェーン成長を促進することをどう証明しますか？」
- 報酬の変化：基本給は減少傾向、トークンインセンティブはより複雑化
4. クオンツ取引の美と哀しみ
正直、**クオンツトレーダー職**の説明を見るたびに、深夜3時にメッセージをくれたあの候補者を思い出します...
彼は言いました：「COCOさん、私は3年間クオンツ業務をしてきましたが、Web3のボラティリティには人生を疑いそうです」。私は答えました：「あなたはこの市場を理解し始めているということですよ」
ご存知ですか？真のWeb3クオンツ取引と伝統的な金融市場の最大の違いは...
5. 私からの3つの本音アドバイス
ああ、ここまで書いて、私が本当に言いたいことは...
- 職種名に縛られないで：多くのWeb3職種は実際の業務内容が驚くべきものになっています
- 短期的なトレンドより長期的な価値に注目：最新の流行を追いかけるうちに迷子になった人を多く見てきました
- 学び続けるが焦らないで：この業界の半減期はあなたが思うより短いです
ああ、もしMyJob.oneで機会を探しているなら、ページを頻繁に更新することを忘れないで。良いWeb3の職は地下鉄のようなもの——なかなか来ないし、1本逃すと長く待たなければなりません...
