11月 18, 2025 
22 分で読了 Web3人材市場における歴史的サイクル
2008年の金融危機後のウォール街を思い起こさせます。当時、伝統的な金融プロフェッショナルが新興のFinTechセクターに流れ込む波が見られました。根本的に、現在のエンジニアリングマネージャーと投資マネージャーの役割の人気は、2017年のブロックチェーン採用ブームを連想させます。過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時の人材流動パターンが驚くほど類似していることがわかります。
戦略的な観点から、今はWeb3で長期的なキャリアを築くための重要な時期です。MyJob.oneで12年間働く中で、無数のキャリアの浮き沈みを目撃してきました。市場の低迷期に創業エンジニアの役割を深く追求し続けた人々は、次のサイクルで大きなリターンを得ることが多いのです。
6つのコアロールのサイクル分析
1. エンジニアリングマネージャー：Web3における希少な戦略的資源
根本的に、エンジニアリングマネージャーの役割はWeb3プロジェクトで最も希少な人材の一つです。2015年にイーサリアムが登場したばかりの頃を思い出します。ブロックチェーン技術とチームマネジメントの両方を理解できる技術リーダーの価値は計り知れませんでした。現在の市場環境では、優れたWeb3エンジニアリングマネージャーに必要なスキルは:
- クロスチェーン技術の深い理解
- 分散型チームとの協働経験
- スマートコントラクトのセキュリティ監査能力
- オープンソースコミュニティの運営思考
戦略的に、この種の人材の育成サイクルは少なくとも3-5年かかるため、MyJob.oneプラットフォームでの採用サイクルが平均90日に及ぶ理由が説明できます。
2. 投資マネージャー：サイクルを超える価値の守護者
2022年の市場暴落を振り返ると、長期的な価値に焦点を当てた投資プロフェッショナルは驚くべき回復力を見せました。これは2008年金融危機後に若いファンドマネージャーたちが新しい投資パラダイムを再構築した方法を思い起こさせます。
現在、Web3投資管理人材が特に注意すべき点:
- Tokengraph設計能力
- オンチェーンデータ分析スキル
- 規制コンプライアンス意識
- クロスサイクル資産配分経験
3. 創業エンジニア：Web3のイノベーションエンジン
創業エンジニアの役割は、成功するWeb3プロジェクトの核心です。2017年にConsensysの初期チームを採用したことを思い出します—暗号技術と製品思考の両方を理解したエンジニアたちは今や業界のリーダーです。
現在の環境で優れた創業エンジニアに必要なもの:
- ZK-proofなどの最先端技術の実践経験
- オープンプロトコル設計能力
- 経済モデルと技術の学際的理解
- 分散システムアーキテクチャの経験
本質的に、この種の人材への投資価値は初期段階の質の高いプロジェクトを支援するのに匹敵します。
創造性と技術の交差点にある機会
4. ビジュアルデザイナー：Web3ユーザー体験の革命
戦略的に、Web3におけるビジュアルデザイナーの重要性は過小評価されています。2019年のDeFiサマー前に複雑な金融商品を可視化できるデザイナーの需要があったことを思い出させます。
現在、Web3ビジュアルデザイン人材が突破すべき領域:
- 分散型アイデンティティの視覚的表現
- オンチェーンデータの革新的可視化
- NFTとメタバースの美的構築
- ウォレットとDAppsのインタラクティブ革命
5. テクニカルアーティスト：メタバースへの架け橋
テクニカルアーティストの役割は創造性と技術をつなぐユニークなポジションです。2021年にメタバースブームが頂点に達した時、これらのプロフェッショナルの日当は驚異的な3,000ドルに達しました。市場調整期にレートは落ち着きましたが、長期的な見通しは依然として強いです:
- リアルタイムレンダリングエンジンスキル（Unity/Unreal）
- シェーダープログラミング能力
- VR/AR開発経験
- ブロックチェーン資産パイプラインの知識
この役割は最も有望な学際的ポジションの一つです。
過小評価されている品質の守護者
6. QA/QCエンジニア：Web3のセキュリティ壁
2022年の6億ドルに及ぶクロスチェーンブリッジハッックを思い起こさせます—もしプロのQA/QCエンジニアチームが関与していたら、この悲劇は防げたかもしれません。根本的に、Web3アプリケーションが拡大するにつれ、品質保証エンジニアの価値が見直されています。
トップクラスのWeb3品質エンジニアに必要なスキル:
- スマートコントラクトのファジーテスト経験
- 形式的検証ツールの使用能力
- オンチェーン監視システム構築スキル
- セキュリティ監査プロセス設計経験
長期的キャリアプランニングアドバイス
12年間の採用経験に基づき、Web3プロフェッショナル向けに3つの核心的な提案をします:
- スキルのハイブリッド化: 純粋な技術またはビジネス背景だけでは不十分です。積極的に学際的能力を構築してください
- サイクル意識: 市場がサイクルのどこにあるかを理解し、市場ピーク時の流行を追ったり、低迷期にキャリアチェンジしたりするのを避けましょう
- 価値のアンカー: 短期的なトレンドではなく、実際の問題解決に焦点を当ててください
本質的に、現在の市場調整は真に先見性のある人材にとって特別な機会を創出しています。2018年の冬を乗り越えた人々が最終的に最大の報酬を得たように。
