職務内容
当社のフルサイクル採用プロセスを管理する熱心な採用スペシャリストを募集しています。理想的な候補者は、求人掲載からオンボーディングまでの採用全般を担当し、候補者と採用担当者双方にとってスムーズで効率的な体験を確保します。
主な責任
- 求人掲載、履歴書スクリーニング、面接スケジュール管理など、採用活動の全工程を管理
- 基本的な能力と職務適性を評価するための初期候補者スクリーニングを実施
- 適格候補者に対する部門責任者との二次面接を調整・スケジュール
- 新規採用者書類処理、試用期間、退職手続きを含むオンボーディングプロセスを円滑化
- 採用効率を向上させるため採用チャネルの維持・最適化
- 従業員関係の管理(コミュニケーション支援やチーム調整業務を含む)
- 会社の人事方針・手続きの開発・改善を支援
求めるスキル
- 採用業務および初期面接実施の実績
- 職務要件を明確に伝達できる優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力
- 社交的で自信に満ちた人格と優れた対人関係・判断力
- 細部への注意力、責任感、高い自発性
- 基本オフィスソフト(Excel、Googleドキュメント等)の使用能力
- 基礎的な英語コミュニケーションスキル必須
- クアラルンプールまたは周辺地域在住で、必要時に対面会議に参加可能な方
- Web3/ブロックチェーン業界の知識または採用経験は優遇
待遇
- リモートワークと柔軟なスケジュール(定期的なチーム対面集会あり)
- 前向きで協力的なチーム環境
- 明確なキャリアパスと専門能力開発機会
- 正規雇用前のリモート試用期間を設定


