피플 오퍼레이션스 at Toobit

직무 설명

주요 책임

• 각 부서별 심층적인 리서치를 통해 학습 요구를 정확히 파악하고, 분기별/월별 교육 계획(신입사원, 전문직, 관리자 등 계층별 교육 프로그램 포함)을 수립합니다.
• 중영 양국어 교육 과정을 개발하고 강사와 협조하며, 교육 자료(PPT, 동영상 등 멀티미디어 콘텐츠 포함)를 제작 및 최적화합니다.
• 온·오프라인 교육 세션과 지식 공유회를 기획 및 실행하며, 대규모 행사 지원 시 장소 예약, 장비 준비, 인원 조정, 사회 및 강의 등 전반적인 로지스틱을 관리합니다.
• 교육 효과를 평가하고 개선하기 위해 설문조사, 업무 피드백 등 다각적인 평가 시스템을 구축하며, 정기적인 교육 분석 보고서를 작성하여 콘텐츠와 전달 방식을 지속적으로 개선합니다.

자격 요건

• 학사 학위 이상, CET-6 또는 이에 상응하는 영어 능력(명확한 문서 작성 및 유창한 구두 의사소통 능력).
• 3-5년의 기업 교육 경험, 온·오프라인 교육 프로그램 기획 및 실행에 대한 포괄적인 이해.
• 학습 활동 기획 및 홍보 콘텐츠 디자인 능력, PPT 제작에 능숙하며 창의적인 사고.
• 탁월한 학습 능력, 논리적 사고, 의사소통 및 조정 능력.
• 강한 팀워크, 높은 업무 실행력, 스트레스 관리 능력.

혜택