직무 설명
본 직위는 조직 내 전략적 계획의 종합적인 관리 및 실행을 담당합니다. 후보자는 기업 목표와의 일관성을 보장하며 관련 결의 및 규정의 이행을 감독할 것입니다. 또한 이사회를 포함한 고위 경영진에게 핵심 성과 지표를 모니터링하고 보고할 예정입니다. 이 역할은 프로젝트 거버넌스, 운영 효율성 및 재무 책임성에 중점을 둡니다.
주요 책임
- 기업 지배구조 기준 준수를 보장하며 관련 결의 및 규정의 전반적인 조직 및 이행을 주도합니다.
- 운영 워크플로우를 지원하기 위해 프로젝트 관리 시스템을 개발 및 유지하고, 실행과 지속적인 개선을 조정합니다.
- 연간 사업 계획 및 투자 전략의 이행을 포함한 일상적인 관리 운영을 감독하며 프로젝트 마일스톤의 적시 달성을 보장합니다.
- 사무 관리 회의를 소집 및 주재하며 부서 간 협력을 촉진하고 조직 목표와의 일관성을 유지합니다.
- 시장 동향 및 변화를 모니터링하고 사업 전략을 사전에 조정하며 주요 수정안을 경영진 승인을 위해 제출합니다.
- 연간 예산, 최종 결산 보고서, 이익 분배 체계 및 손실 완화 전략 수립을 포함한 재무 계획 프로세스를 관리합니다.
- 고위 경영진이 부여한 임시 또는 단계적 업무를 조정 및 실행하며 지속적인 운영과 원활하게 통합되도록 합니다.
직무 요구 사항
- 전략적 실행 및 거버넌스에 중점을 둔 프로젝트 관리 경험 보유.
- 기업 규정, 준수 프레임워크 및 리스크 관리 관행에 대한 탄탄한 이해.
- 시장 데이터를 해석하고 통찰력을 실행 가능한 사업 전략으로 전환할 수 있는 우수한 분석 능력.
- 운영 확장성과 효율성을 지원하는 강력한 프로젝트 관리 시스템 개발 및 유지 능력.
- 부서 간 팀을 조율하고 이해관계자에게 복잡한 정보를 전달할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 리더십 능력.
- 포괄적인 재무 보고서 및 분배 전략 수립 경험을 갖춘 재무 계획 및 예산 편성 능숙자.
- 전략적 변경 사항에 대한 경영진의 동의를 확보하고 우선순위를 조정하며 협상할 수 있는 이해관계자 관리 능력.
- KPI 추적 및 데이터 기반 통찰력 제공을 위한 성과 관리 도구 및 방법론 지식.
- 장기적인 조직 목표와의 일관성을 유지하며 임시 업무를 독립적으로 수행할 수 있는 능력.
- 여러 프로젝트를 동시에 관리하고 모든 납품물을 적시에 완료할 수 있는 강력한 조직 능력.
관리 조정
부서 간 조정의 중심점 역할을 수행하며 팀과 부서 간 원활한 의사소통을 보장합니다. 모든 운영 활동의 진행 상황을 모니터링하고 정기적인 점검을 통해 잠재적인 병목 현상을 식별하며 프로젝트 효율성을 유지하기 위한 시정 조치를 시행합니다. 조직 전반에 걸쳐 투명성, 책임감 및 지속적인 개선을 촉진함으로써 협업적인 업무 환경을 조성합니다.
전략적 조정
시장 조건과 사업 성과를 지속적으로 평가하여 전략적 최적화 기회를 식별합니다. 프로젝트 비즈니스 모델 조정을 개발 및 제안하며 조직 목표 및 규제 요건과의 일관성을 유지합니다. 시장 변화를 예상하고 프로젝트 결과에 대한 잠재적 영향을 완화하기 위한 비상 계획을 수립함으로써 리스크 관리에 적극적으로 대처합니다.
재무 계획
예산 편성부터 최종 결산 및 이익 분배에 이르는 프로젝트의 전 재무 생애주기를 감독합니다. 수익성과 운영 지속 가능성을 균형 있게 고려한 포괄적인 재무 전략을 수립합니다. 재정적 부족을 해결하고 장기적인 프로젝트 타당성을 보장하기 위한 손실 회복 메커니즘을 구현합니다. 정확한 재무 기록을 유지하며 회계 기준 및 규제 요건을 준수합니다.
