职位描述
本岗位全面负责组织内战略举措的管理与执行工作。候选人需监督决议及规章制度的落实，确保与企业目标保持一致，并向包括董事会在内的高层领导汇报关键绩效指标。该职位需重点关注项目治理、运营效率和财务问责。
核心职责
- 牵头组织相关决议及规章制度的全面实施，确保符合公司治理标准
- 建立并维护项目管理体系，协调执行与持续优化以支撑运营流程
- 统筹日常经营管理，包括年度业务计划与投资策略实施，保障项目节点按时交付
- 召集并主持办公管理会议，推动跨部门协作，确保与组织目标协同一致
- 研判市场趋势与动态，主动调整项目业务策略，重大修订方案提请管理层审批
- 主导财务规划流程，编制年度预算、决算报告、利润分配方案及亏损弥补预案
- 统筹执行管理层交办的临时性或阶段性任务，确保与现有业务无缝衔接
任职要求
- 具备战略执行与治理领域的项目管理经验
- 精通企业规章制度、合规框架及风险管理实务
- 出色的市场数据分析能力，能转化为可执行的商业策略
- 擅长搭建可扩展的高效项目管理体系
- 卓越的跨部门协调能力与高层汇报技巧
- 熟练编制财务预算及分配方案，精通全面财务报告制作
- 擅长利益相关方管理，能推动战略变革获得决策层支持
- 掌握KPI追踪工具与方法论，提供数据驱动的决策建议
- 既能独立完成临时任务，又能兼顾组织长期目标
- 具备多项目并行管理能力，确保所有交付物按时完成
管理协调
作为跨部门协调中枢，确保团队间高效沟通。监控所有运营活动进展，定期稽核发现潜在瓶颈，实施整改措施保障项目效能。通过推动组织各层级的透明度、问责制与持续改进，营造协作型工作环境。
战略调适
持续评估市场环境与业务表现，识别战略优化机会。制定项目商业模式调整方案，确保符合组织目标与监管要求。建立市场变化预判机制，通过实施应急预案降低对项目成果的潜在影响。
财务规划
统筹项目全周期财务管理，从预算编制到决算分配。制定兼顾盈利性与运营可持续的财务策略。建立亏损挽回机制保障项目长期可行性。确保财务记录准确合规，符合会计准则与监管要求。
