Описание вакансии
Менеджер проектов локализации будет отвечать за контроль многоязычного качества контента приложений и веб-сайтов, обеспечивая точность, беглость и соответствие отраслевым стандартам. Эта должность требует присутствия в офисе и предполагает тесное сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами для предоставления высококачественного локализованного контента.
Ключевые обязанности
- Координация с внутренними подразделениями для определения объема проекта локализации, создания планов, распределения ресурсов, мониторинга прогресса и качества, снижения рисков, проведения предварительных проверок и подведения итогов после завершения проекта.
- Управление ресурсами локализации, включая ежедневное взаимодействие и координацию с поставщиками и внештатными переводчиками.
- Работа с управлением активами проекта, такими как распределение файлов, их сбор, организация и поддержание (например, TM, глоссарии, SG), а также ведение записей об оплате переводчиков.
- Решение непредвиденных проблем и рисков в ходе выполнения проекта.
- Обеспечение соответствия всего локализованного контента лингвистическим и культурным стандартам.
- Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности и сокращения сроков выполнения.
Требования к кандидату
- Образование: степень бакалавра или выше.
- Предпочтительные специальности: английский язык, локализация, перевод или смежные области.
- Опыт работы:
- Не менее 3 лет в сфере многоязычной локализации, перевода или управления проектами.
- Знание отраслевых стандартов локализации, процессов контроля качества и CAT-инструментов.
- Опыт работы с проектами в области блокчейна или криптовалютных бирж будет преимуществом.
- Знания:
- Понимание терминологии индустрии блокчейна.
- Экспертиза в управлении проектами многоязычной локализации.
- Гибкие навыки:
- Сильные навыки тайм-менеджмента, расстановки приоритетов и многозадачности.
- Способность адаптироваться к динамичной среде и работе в условиях высокого давления.
- Отличные коммуникативные навыки, гибкость, исполнительность и умение решать проблемы.
- Стремление к развитию и постоянному обучению.
Условия
Фиксированная зарплата + ежемесячные надбавки + годовой бонус + квартальные премии за результаты.
