Quản trị DAO và Cuộc Cách mạng Nhân tài: Mô hình Tuyển dụng Mới từ DAOhaus đến WhaleDAO
Để tôi nhớ lại cuộc cách mạng Phố Wall năm 2008. Nhìn lại ba chu kỳ thị trường vừa qua, sự trỗi dậy của các tổ chức tự trị phi tập trung khiến tôi nhớ đến hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 tại Phố Wall. Khi đó, đã có một làn sóng di chuyển nhân tài hàng loạt từ các tổ chức tài chính truyền thống sang các quỹ phòng hộ và công ty cổ phần tư nhân, và bây giờ chúng ta đang chứng kiến
My Job
Th12 29, 2025
Th12 29, 2025
21 phút đọc
Cuộc Chiến Nhân Tài Trong Các Giao Thức Cho Vay và Staking DeFi: Bí Quyết Tuyển Dụng Từ Aave Đến Venus
Vào lúc 3 giờ sáng, triết lý của hợp đồng thông minh và trứng chiên—Tôi thề, khi đang gỡ lỗi một mô-đun thanh lý DeFi tối qua, tôi đột nhiên nghĩ nó giống hệt như chiên một cái bánh kếp! Nghiêm túc đấy, nếu kiểm soát lửa quá thấp, các pool thanh khoản sẽ cháy, và nếu quá cao, tài sản của người dùng sẽ hỏng. Đợi đã, có phải tôi lại rơi vào một phép so sánh kỳ quặc khác của dân công nghệ...
My Job
Th12 28, 2025
Th12 28, 2025
19 phút đọc
Phân tích Toàn diện về Nhu cầu Nhân tài trong Hệ sinh thái Web3: Khảo sát Chi tiết các Vị trí Công việc từ Phát triển Kỹ thuật đến Quản lý Vận hành
Suy nghĩ lúc 3 giờ sáng: Tại sao thuê một Trưởng phòng Hệ sinh thái lại khó hơn viết hợp đồng thông minh? Chết tiệt, ngay lúc này trong khi gỡ lỗi một vấn đề tối ưu hóa gas cho cầu nối đa chuỗi, tôi chợt nhận ra—việc tìm một Trưởng phòng Hệ sinh thái đủ tiêu chuẩn gần như khó như giải quyết EV...
My Job
Th12 27, 2025
Th12 27, 2025
25 phút đọc
Cuộc Chiến Tuyển Dụng Thị Trường NFT: Trận Chiến Nhân Tài Công Nghệ Từ OpenSea Đến Magic Eden
Chết tiệt, ba giờ sáng giải quyết vấn đề tối ưu phí gas cho một giao thức tài chính phi tập trung, tôi đột nhiên nghĩ nó giống hệt chiến lược OpenSea dùng để tuyển dụng—cả hai đều là việc vắt kiệt giá trị tối đa từ nguồn lực hạn chế. Đợi đã, để tôi uống xong ly cà phê đá chết tiệt này đã...
My Job
Th12 26, 2025
Th12 26, 2025
18 phút đọc
Phân tích Toàn diện về Vị trí Quản lý Cấp cao trong Các Công ty Web3: Lộ trình Phát triển Nghề nghiệp từ Quản lý Cấp cao đến Lãnh đạo Quốc gia
Bình Minh của Quản Lý trong Doanh Nghiệp Web3Thành thật mà nói, tuần trước, khi tôi đứng ở góc cầm ly cà phê đen đã nguội và quan sát cảnh tượng tại Hội Nghị Web3 Hong Kong, tôi chợt nhận ra một hiện tượng thú vị—tỷ lệ người tham dự có chức vụ từ Sr. Manager trở lên đã tăng 37% so với năm ngoái. Bạn...
My Job
Th12 26, 2025
Th12 26, 2025
20 phút đọc
Mã Văn Hóa Trong Tuyển Dụng Nhân Tài Web3: Sự Phù Hợp Giá Trị Từ Nhân Viên Kinh Doanh Đến Nhà Nghiên Cứu Kỹ Thuật
Xu hướng tuyển dụng Web3 mà tôi đã quan sát được: sự phù hợp văn hóa đã trở thành một lợi thế cạnh tranh cốt lõi. Trong cộng đồng, tôi đã nhận thấy một hiện tượng thú vị: các dự án thành công trong việc thu hút các Sales Manager hàng đầu và Lead Engineer thường thể hiện những đặc điểm văn hóa cực kỳ khác biệt...
My Job
Th12 25, 2025
Th12 25, 2025
24 phút đọc
Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao Web3: Phân tích các vị trí then chốt từ Quản lý cấp cao đến Lãnh đạo Quốc gia
Quan sát chiều thứ Tư: Những thay đổi cấu trúc trong thị trường nhân tài điều hành Web3, thành thật mà nói, tôi vừa kết thúc cuộc gọi Zoom với một công ty khởi nghiệp cơ sở hạ tầng Ethereum ở Berlin, họ đang tìm kiếm một Quản lý Cấp cao để phụ trách Deal Desk - INTL...
My Job
Th12 24, 2025
Th12 24, 2025
26 phút đọc
Khám phá Biên giới Mới của Tuyển dụng Web3: Từ Cơ chế Đồng thuận trong Tiền mã hóa đến Nhu cầu Nhân tài cho các Chuỗi Công khai Phổ biến
Wow! Thị trường tuyển dụng Web3 đang trải qua những thay đổi thú vị. Đoán xem? Tôi vừa tham gia một buổi AMA tuyển dụng Ethereum và phát hiện ra rằng các dự án hàng đầu đang cạnh tranh khốc liệt để có chuyên gia cơ chế đồng thuận! Thật hấp dẫn. Rõ ràng, nhân tài Web3 khan hiếm nhất năm 2023 không phải là Solidity...
My Job
Th12 23, 2025
Th12 23, 2025
19 phút đọc
Cách mạng Nhận dạng Chuỗi: Mô hình Mới và Những Hiểu biết về Chu kỳ Lịch sử trong Thị trường Tuyển dụng Web3
Tiếng vọng Lịch sử: Khi danh tính kỹ thuật số gặp cuộc cách mạng tuyển dụng, nó khiến tôi nhớ đến việc xây dựng lại hệ thống đánh giá tín dụng của Phố Wall sau cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Về bản chất, sự trỗi dậy của danh tính trên chuỗi và xác minh phi tập trung đang kích hoạt một sự tái cấu trúc cơ bản tương tự trong lĩnh vực Web3. Tại sự kiện gần đây của MyJob.one...
My Job
Th12 23, 2025
Th12 23, 2025
28 phút đọc
Phân tích Điểm Nóng Tuyển Dụng Web3 Toàn Cầu: Cơ Hội Cho Nhà Sáng Tạo Nội Dung Từ Berlin Đến Dubai
Này, các nhà thám hiểm trong thế giới Web3, thành thật mà nói, tuần trước khi tôi đang lọc hồ sơ trên MyJob.one, tôi bỗng phát hiện ra một hiện tượng thú vị—khái niệm "công việc địa phương" đang trải qua một sự biến đổi tuyệt vời trong lĩnh vực Web3. Bạn biết không? Giờ đây một DAO ở Berlin có thể đang tuyển dụng từ Singapore...
My Job
Th12 21, 2025
Th12 21, 2025
23 phút đọc
Web3 Career Chat: Từ Dự Trữ Ngân Hàng Đến Binance Accelerator, Những Cơ Hội Ẩn Bạn Có Thể Đã Bỏ Lỡ
Này, tôi lại liên lạc với mọi người đây! Thành thật mà nói, trong lúc sắp xếp dữ liệu backend của MyJob.one sáng nay, tôi nhận thấy một điều thú vị — những chức danh công việc khiêm tốn thường ẩn chứa những cơ hội nghề nghiệp đáng ngạc nhiên. Giống như tuần trước, khi tôi gặp một B...
My Job
Th12 20, 2025
Th12 20, 2025
21 phút đọc
Những Vị Trí Vàng Trong Làn Sóng Tuyển Dụng Web3: Phân Tích Chiến Lược Sáu Vai Trò Cốt Lõi
Hãy để tôi nhớ lại Phố Wall sau cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 khi xem xét ba chu kỳ thị trường vừa qua, tôi nhận thấy rằng các mô hình di chuyển nhân tài do mỗi cuộc cách mạng công nghệ mang lại đều giống nhau một cách đáng kinh ngạc. Về bản chất, sự bùng nổ tuyển dụng hiện tại cho vị trí Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh khiến tôi nhớ đến năm 2014 một chút...
My Job
Th12 19, 2025
Th12 19, 2025
22 phút đọc
Những điều mới sẽ luôn
được cập nhật thường xuyên
