Web3採用市場の深層分析:テストエンジニアからパートナーシップマネージャーまでの黄金の機会
Web3採用市場の深層分析:テストエンジニアからパートナーシップマネージャーまでの黄金の機会

深夜3時の技術的ひらめき:なぜWeb3ではテストエンジニアがこんなに求められているのか?くそっ、昨夜DeFiプロトコルのフロントエンドをデバッグしているうちに、突然気づいたんだが、バグの99%はエッジケースの処理で発生している。正直、これは先週面接したテストエンジニアのことを思い出させた…

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11月 08, 2025
22 分で読了
ハイエンドWeb3人材市場の分析:技術から管理まで多様なキャリア開発パス
ハイエンドWeb3人材市場の分析:技術から管理まで多様なキャリア開発パス

コミュニティにおけるWeb3人材エコシステムの多様化を観察していると、興味深い現象に気づきました。Web3業界の発展が成熟するにつれ、人材需要は単一の技術職から多様な専門分野へと拡大しています。最近MyJob.oneでは、シニアソフト...

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11月 07, 2025
26 分で読了
Web3の採用嵐が来る:DeFiからゲームまで、WorldcoinやSOHU QooVoのような大手のテクノロジー戦争を解密する
Web3の採用嵐が来る:DeFiからゲームまで、WorldcoinやSOHU QooVoのような大手のテクノロジー戦争を解密する

3時にコードと採用のインスピレーション。さっき分散型金融プロトコルのフリッシャンローンの脆弱性をデバッグしていたんだけど、コーヒーはすでに三度も補充された。突然気づいたんだ、これは今のWeb3採用市場の熱狂ぶりと多少似たようなものなんだ。正直に言うと、技術人材の争奪戦はDeFiの金利戦争よりも刺激的だ。

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11月 03, 2025
21 分で読了
スマートコントラクトとDeFiプロトコル開発:採用に関する見解とトッププロジェクトのキャリアアドバイス
スマートコントラクトとDeFiプロトコル開発:採用に関する見解とトッププロジェクトのキャリアアドバイス

率直に言うと、昨日の3時頃、私はまだスマートコントラクトのガス代の最適化問題をデバッグしていて、コーヒーは冷めてしまっていた……突然、このプロセスが就職活動で履历書を最適化する方法に strikingly similar であることに気づいた。コードの構造を繰り返し調整して取引コストを削減するように、就業希望者は……

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11月 02, 2025
22 分で読了
Web3求人市場のトップ6ホットな求人職:HRBPからApp開発者までの人材キャリア生存ガイド
Web3求人市場のトップ6ホットな求人職:HRBPからApp開発者までの人材キャリア生存ガイド

へい、また会いましたね!正直に言って、先週金曜日にMyJob.oneのバックエンドで履歴書を確認していたら、突然とても面白い現象を見つけました—アカウントャントとiOSエンジニアのポジションの応募率の違いは知っていますか?それは5:1です!…

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11月 02, 2025
25 分で読了
グローバルWeb3人材の移動における新潮流:ベルリンからニューヨークへ、シンガポールへと戦略配置
グローバルWeb3人材の移動における新潮流:ベルリンからニューヨークへ、シンガポールへと戦略配置

Web3の歴史的な循環における人材の移動は、2008年の金融危機後にウォール街で起こった大規模な人材流入を思い出させます。それは、グローバルな金融の地平面を再構築したのです。本質的に言って、現在のベルリンの就職ブームは、2014年のベルリンビットコインコミュニティの再活性化と似ています。戦略的な視点から言えば、グローバルなWeb...

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11月 01, 2025
20 分で読了
深夜のジーピークスの議論:ゼロ知識証明からチェーン上採用への信頼革命
深夜のジーピークスの議論:ゼロ知識証明からチェーン上採用への信頼革命

わあ、三時のゼロ知識証明回路のインスピレーション。さっき、ゼロ知識証明回路をデバッグしていたら、突然思ったんです——これは最も核心的な面接ではないでしょうか?面接官に秘密(例えば秘密鍵)を知っていることを証明しなければならないけれど、実際には秘密鍵を彼らに見せることができないんです。正直に言うと、これはLoopringの採用……に似ています。

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10月 31, 2025
16 分で読了
Web3採用の新しいトレンド:新興の雇用需要を探索し、人材戦略を考察する
Web3採用の新しいトレンド:新興の雇用需要を探索し、人材戦略を考察する

Web3探検家のみなさん、一緒に新しい仕事の話題について語りましょう。業界の見かけを変えつつあるこれらのポジションについてです!わあ、私はちょうどDiscordコミュニティのいくつかを訪れて、Web3分野での人材需要が深く変化していることを発見しました。信じがたいですが、伝統的な採用方法ではこれらの新しい…

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10月 30, 2025
22 分で読了
Web3インフラ採用の波:分散台帳を通じた人材戦略の進化
Web3インフラ採用の波:分散台帳を通じた人材戦略の進化

2008年を思い出します…過去3回の市場の循環を見直すと、各技術革命における人材の流れのパターンは remarkably similar でした。2008年の金融危機後のウォール街での大規模な解雇の波、そして2022年の暗淡期におけるWeb3インフラ企業の縮小は、 striking contrast を形成しています。本質的に…

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10月 30, 2025
19 分で読了
Web3セキュリティとソラナ開発人材の戦い:HRガールの採用日記
Web3セキュリティとソラナ開発人材の戦い:HRガールの採用日記

へい、みんな!今日はWeb3の採用について話したいと思います~さあ、前々週水曜日、私はシリコンバレーのカフェでマッチアールラテを飲みながら、MyJob.oneのバックエンドデータを眺めていたんです。正直に言うと、Security SpecialistやSolana D...

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10月 28, 2025
21 分で読了
クロスチェーン技術革命:今こそPolkadot、Cosmos、Chainlinkに参入する最適期!
クロスチェーン技術革命:今こそPolkadot、Cosmos、Chainlinkに参入する最適期!

やばい、朝の3時にクロスチェーン契約をデバッグしていると、突然気づいたんだ。クロスチェーン技術のスマートコントラクトをデバッグするって、まるで2023年のWeb3人材市場みたいなんだ。ブロックチェーンが異なるチェーンの流動性を架け渡すように、今日の開発者たちも自分の……

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10月 27, 2025
21 分で読了
混乱なWeb3採用:元Solidity開発者の深夜の愚痴と技術解説
混乱なWeb3採用:元Solidity開発者の深夜の愚痴と技術解説

3時に、EVM字节コードとジョブ履歴書が再開されます。つまり、EVM字节コードの最適化に関するデバッグをしている時に突然気づいたのですが、今日のWeb3求職者たちの履歴書とは strikingly similar で、表面を走るがガス代は驚くべきほど高いのです。正直に言うと、MyJob.one に登録している人として...

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10月 26, 2025
19 分で読了