Don't miss the trending news
靠,凌晨三点在处理一个去中心化金融协议的gas费优化问题,突然觉得这简直和OpenSea的招聘策略一模一样——都是在有限资源里榨出最大价值。等等,让我先喝完这杯该死的冰美式...

Web3企业管理学的黎明坦白说,上周当我握着那杯早已冷却的黑咖啡站在角落,观察香港Web3峰会现场时,突然发现一个有趣现象——与会者中职位在高级经理以上的比例较去年提升了37%。你...

我观察到的Web3招聘趋势:文化契合度已成为核心竞争力。在社区中,我注意到一个有趣的现象:那些能成功吸引顶级销售经理和首席工程师的项目,往往展现出极其鲜明的文化特质...

周三下午观察:Web3高管人才市场的结构性变化,说实话,我刚和柏林一家以太坊基础设施初创公司结束Zoom通话,他们正在寻找一名高级经理来处理国际交易台...

哇!Web3招聘市场正在经历有趣的变化。猜怎么着?我刚参加了一个以太坊招聘AMA,发现顶级项目正在拼命争夺共识机制专家!这太有意思了。显然,2023年最稀缺的Web3人才不是Solidity...

历史的回响:当数字身份遇上招聘革命,这让我想起2008年金融危机后华尔街对信用评估体系进行的系统性重建。本质上,链上身份与去中心化验证的崛起,正在Web3领域引发一场类似的基础重构。在MyJob.one近期...

大家好,我是Coco~说实话,今天想聊聊前几天在MyJob.one上看到的几个职位,还有那些让我印象深刻的求职者故事。你们知道吗,上周三我在咖啡馆修改简历时突然意识到一个问题——很多Web3求职者...

本周Web3就业市场呈现技术岗明显主导态势,开发类岗位占比高达85%。其中区块链工程师、前端工程师等技术岗位薪资普遍高于其他职能岗位。值得...?

嘿,Web3世界的探索者们,说实话,上周我在MyJob.one筛选简历时,突然发现一个有趣的现象——“本地工作”这个概念正在Web3领域发生奇妙的变异。你知道吗?现在柏林的一个DAO可能正在从新加坡招聘...

嘿,我又和大家联系上了!说实话,今早在整理MyJob.one后台数据时,我注意到一个有趣的现象——不起眼的职位名称往往隐藏着出人意料的职业机遇。就像上周,我遇到了一位B...

让我回想2008年金融危机后的华尔街回顾过去三个市场周期,我发现每次技术革命带来的人才流动模式都惊人地相似。本质上,当前对业务发展主管的招聘热潮让我想起了2014年...

哇!Web3招聘市场发生了什么?猜猜看?我刚从MyJob.one的后台数据发现了一个惊人趋势——Web3正在招聘财务分析师和算法工程师...
