Web3行业城市薪资差异分析:MyJob报告揭示全球趋势
Web3行业城市薪资差异分析:MyJob报告揭示全球趋势

嗨!我是Charles。 说实话,最近在东京的ETHGlobal展位上,我看到一位求职者问我:"为什么旧金山的Web3开发者薪资比新加坡高这么多?"我想...其实这是个挺有趣的问题。那天东京下着雨,咖啡店还排着队。

My Job
10月 10, 2025
25 分钟阅读
Web3人才的全球漫游:签证政策如何发挥作用
Web3人才的全球漫游:签证政策如何发挥作用

大家好!我是Charles,今天想聊聊全球就业问题。说实话,最近在东京的ETHGlobal大会上,我看到很多人围在一起讨论签证问题——那场景有点像排队买咖啡,队伍排得老长。要知道,全球经济就像一艘漂向未知水域的大船。

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10月 10, 2025
23 分钟阅读
全球远程工作现状:哪些国家最开放?
全球远程工作现状:哪些国家最开放?

嘿,我最近在ETHGlobal东京会场看到了很多有趣的讨论。说实话,过去两周我一直在思考一个有趣的问题——全球远程就业的分布情况。作为一名在Web3和传统科技领域都有10年招聘经验的HR专业人士

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10月 10, 2025
20 分钟阅读
远程工作完全指南:打造高效家庭办公环境
远程工作完全指南:打造高效家庭办公环境

远程工作的现状与挑战大家好,我是Charles。最近在ETHGlobal东京站后台整理数据时,我突然注意到全球远程工作岗位增长了40%——其中Web3职位尤为突出。但说实话,相当

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10月 10, 2025
13 分钟阅读
年轻人的就业偏好:不再追求“铁饭碗”
年轻人的就业偏好:不再追求“铁饭碗”

嗨!我是Charles。最近在ETHGlobal东京看到一个有趣的现象。 说实话,观察这些年年轻人就业观念的变化,感觉就像区块链的Gas Fee——表面是技术问题,本质是整个社会的缩影。

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10月 10, 2025
23 分钟阅读
从工程师到产品经理:我在Web3技术的跨界之旅
从工程师到产品经理:我在Web3技术的跨界之旅

大家好!我是Charles,很高兴再次与各位见面。 说实话,今天我想聊一个老生常谈却总能让我心头一热的话题——职业转型。你看,我是Charles,在MyJob.one工作已近十年,专注Web3领域。

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10月 10, 2025
31 分钟阅读
ESG与绿色就业:Web3企业的新招聘标准
ESG与绿色就业:Web3企业的新招聘标准

嗨!我是查尔斯。 今天,我想和大家聊一个非常有趣的话题——Web3招聘中ESG与绿色职位的新趋势。 上周在ETHGlobal东京大会上,我观察到一个耐人寻味的现象:几乎所有大型项目的技术负责人在面试时都

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10月 10, 2025
18 分钟阅读
探索数字游民生活:如何在旅行中通过Web3自由职业赚钱
探索数字游民生活:如何在旅行中通过Web3自由职业赚钱

嗨!让我们聊聊数字游民的梦想 我是查尔斯,一位资深的人力资源和Web3技术专家,在这个领域有近十年的经验。今天,我想和你聊聊一个我最近特别着迷的话题——数字游民的生活方式。说实话,作为一名招聘顾问,我见过太多

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10月 10, 2025
19 分钟阅读
轻松驾驭海外远程职位申请:Web3求职指南
轻松驾驭海外远程职位申请:Web3求职指南

介绍:海外远程工作的魅力与挑战 大家好!我是Charles,一名拥有10年Web3招聘经验的资深HR,同时也是区块链技术专家。今天我想聊聊申请海外远程职位这件事。说实话,足不出户就能申请全球企业的工作?听起来像魔法一样神奇,不是吗

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10月 10, 2025
16 分钟阅读
Web3求职者跨城市薪资差异与生活成本分析指南
Web3求职者跨城市薪资差异与生活成本分析指南

你好!我是Charles,一位资深的人力资源和Web3技术专家。 说实话,今天我想和你聊一个非常现实的话题——不同城市间的薪资差异以及生活成本的影响。你知道,在Web3领域工作多年后,我遇到过太多在地理位置上挣扎的求职者。

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10月 10, 2025
17 分钟阅读
征服海外职场:Web3 HR教你如何申请外国公司职位
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嗨!我是Charles 今天在东京的ETHGlobal大会上,我看到一群求职者排队买咖啡,突然灵光一现——这不就像Gas Fee吗?所有人都在等待机会,却不知道如何优化自己的申请策略。

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10月 10, 2025
26 分钟阅读
如何降低员工流失率?从招聘到留人的全面策略
如何降低员工流失率?从招聘到留人的全面策略

嗨!我是Charles,今天我们要聊聊员工留存问题。 最近在ETHGlobal东京展区闲逛时,我突然看到一个非常有趣的场景:一群开发者正在讨论如何用智能合约设计更人性化的员工激励机制。这让我不禁思考,

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10月 10, 2025
23 分钟阅读