2023年DeFi人材争奪戦:ステーブルコインから暗号ベンチャーキャピタルまでの求人市場の包括的概要
2023年DeFi人材争奪戦:ステーブルコインから暗号ベンチャーキャピタルまでの求人市場の包括的概要

Web3採用市場の底流正直なところ、先週MyJob.oneのバックエンドデータを整理しているとき、私は10分間茫然と分散型金融セクターのポジションの成長を見つめていました—昨年同期の第2四半期と比べて、217%も増加しており、この数字は2021年の強気相場時の水準さえ上回っています。特に...

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11月 30, 2025
22 分で読了
Web3流動性マイニングにおけるキャリア機会と収益最適化戦略
Web3流動性マイニングにおけるキャリア機会と収益最適化戦略

正直なところ、流動性マイニングの市場は静かな革命を遂げつつあります。窓の外では雨が東京六本木のガラスカーテンウォールを打ち付け、私はYearn Financeの新しく投稿された求人要件をめくっています。ご存知の通り、3年前、私たちはまだ「預金利息」という考え方でDeFiを理解していました。今では、その利益は...

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11月 28, 2025
20 分で読了
Web3人材採用の総合ガイド:スマートコントラクトエンジニアからゲームデザイナーまでのキャリアガイド
Web3人材採用の総合ガイド:スマートコントラクトエンジニアからゲームデザイナーまでのキャリアガイド

ブルックリンのこのカフェで今朝、フラットホワイトを待っている間に、隣に座った3人の若者がITエンジニアの採用市場の変化について熱心に議論しているのを見かけて、MyJob.oneで先週扱ったいくつかの興味深いケースを思い出しました。うーむ…

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11月 26, 2025
19 分で読了
DeFi求人ブーム:分散型金融におけるキャリアチャンスの掴み方
DeFi求人ブーム:分散型金融におけるキャリアチャンスの掴み方

ねえ、Web3の求職者の皆さん、準備はできていますか?正直なところ、先週香港セントラルのカフェで、2人の開発者がDeFiプロトコルのGas最適化問題について熱心に議論しているのを耳にしました——ええと…ところで、ちょうどスターバックスでラージかエクストララージを選ぶかで自然と悩むみたいに。あなたは…

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11月 24, 2025
18 分で読了
Web3雇用インサイト:テック職種が市場を支配 / 2025年第47週
Web3雇用インサイト:テック職種が市場を支配 / 2025年第47週

今週、Web3の求人市場は技術職が主流となる傾向を示しており、開発エンジニア、スマートコントラクトエンジニア、DevOpsエンジニアなどの高収入ポジションが先行しています。代表的な企業にはSUIエコシステムに注力するMomeなどが含まれます...

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11月 23, 2025
28 分で読了
Web3採用ブームにおける分散型台帳人材争奪戦の観察:MoledaoからCoinW取引所まで
Web3採用ブームにおける分散型台帳人材争奪戦の観察:MoledaoからCoinW取引所まで

皆さんこんにちは、私はぬるめのラテを半分持っているCOCOです。実を言うと、最近MyJob.oneで求人情報を閲覧していると、Web3の採用市場は去年のブルマーケットよりもさらに活発になっていることに気づきました。特に先週の金曜日、分散型台帳技術の応用についてのオンライン討論を終えたばかりの時には...

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11月 23, 2025
22 分で読了
テクノロジー夜話:クロスチェーンブリッジからブロックチェーン採用市場のあの話まで
テクノロジー夜話:クロスチェーンブリッジからブロックチェーン採用市場のあの話まで

午前3時、クロスチェーンブリッジについて瞑想していると、誓って言うが、今まさにクロスチェーンブリッジのガス料金最適化問題をデバッグしている最中に、この状況がブロックチェーン採用市場の現状と驚くほど似ていることに気づいた——誰もが最低コストで損失なく価値移転を実現しようとしている。正直なところ、元Solidity開発者として、今は…

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11月 21, 2025
21 分で読了
Web3採用アドベンチャー:ゲームプレイエンジニアから暗号学者へ
Web3採用アドベンチャー:ゲームプレイエンジニアから暗号学者へ

わあ!Web3の採用市場で何が起こっていると思いますか?なんと、私は今、あるワイルドなGameFiプロジェクトのAMAから戻ってきたばかりで、彼らは必死にゲームプレイエンジニアを募集しているんです!面白いでしょう?このプロジェクトはテトリスとDeFiを組み合わせているんですよ...

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11月 19, 2025
18 分で読了
Web3人材採用トレンドの深層分析:運営から技術までの包括的な視点
Web3人材採用トレンドの深層分析:運営から技術までの包括的な視点

Web3採用市場における文化現象の観察コミュニティの中で、私は興味深い現象に気づきました:Web3業界の成熟に伴い、人材採用の需要は純粋に技術指向のアプローチから、より多様な能力の組み合わせへとシフトしています。特に過去半年間では、Listing Managerの採用、H...

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11月 19, 2025
18 分で読了
Web3人材戦略:市場サイクルの視点から見る6つの主要ポジションの長期的価値
Web3人材戦略:市場サイクルの視点から見る6つの主要ポジションの長期的価値

歴史的なサイクルにおけるWeb3人材市場は、2008年の金融危機後のウォール街を思い起こさせます。その時、私たちは伝統的な金融人材の一群が新興のFinTech分野に流れ始めるのを見ました。本質的に、現在のエンジニアリングマネージャーのポジションとインベスト...

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11月 18, 2025
22 分で読了
Web3採用におけるカルチャーフィット:重要なリーダーシップポジションに価値観の合う候補者を見つける方法
Web3採用におけるカルチャーフィット:重要なリーダーシップポジションに価値観の合う候補者を見つける方法

私はコミュニティにおける人材不足への不安と文化的なニーズを感じています。最近、深い矛盾に気づきました:一方では、プロジェクトスポンサーがセールスマネージャーの採用やピープルリードの採用などの主要な人材を緊急に必要としています;他方では、多くの優れた候補者が繰り返し検索しています...

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11月 17, 2025
24 分で読了
Web3雇用インサイト:多様化する需要と高収入の仕事が登場 / 2025年第46週
Web3雇用インサイト:多様化する需要と高収入の仕事が登場 / 2025年第46週

今週、Web3の求人市場では、Javaエンジニアやテストエンジニアといった従来の技術職から、AI資産ソリューションやSocialFiプラットフォームのポジションといった新興分野まで、多様化が顕著に見られます。需要が急増していますか?

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11月 16, 2025
24 分で読了