Don't miss the trending news
На этой неделе рынок вакансий Web3 демонстрирует явное преобладание технических позиций, причем доля разработчиков достигает целых 75%, среди которых наибольшим спросом пользуются инженеры по смарт-контрактам и фронтенд-инженеры. Примечательно, что диапазон зарплат?...
DeFi Talent Battle: Когда Кофейни Превращаются в Поля Битвы за Персонал Честно говоря, на прошлой неделе в Blue Bottle в районе SOMA в Сан-Франциско я чуть не пролил свой капучино на ноутбук. В тот момент я систематизировал бэкенд-данные MyJob.one и внезапно обнаружил потребности в найме для Synthetix...
Рассвет в 3 часа ночи: когда Solidity встречается с рекрутингом Я полагаюсь, сейчас отлаживаю проблему интеграции смарт-контракта для позиции BD индексного фонда M, кофемашина внезапно издает странный звук, похожий на откат EVM. Честно говоря, это напоминает мне собеседование на прошлой неделе для D...
3 AM Откровение о Найме Чёрт, пока отлаживал реализацию Solo Web3 Dev Wallet Auth, мой третий кофе остыл. Внезапно я осознал, что это связано с Investor Relations / Фандрайзингом...
Когда "Децентрализация" Встречает "Технологии Конфиденциальности": Структурные Изменения на Рынке Талантов Web3 Должен сказать, на прошлой неделе на Web3 Summit в Лиссабоне, держа в руках кофе, я трижды обошел выставочный зал и заметил интересное явление: почти у каждого экспонента на рекрутинговых плакатах выделялись два слова: децентрализация и технологии конфиденциальности...
Это напоминает мне Уолл-стрит в 2008 году... по сути, нынешний ажиотаж на рынке талантов Web3 вызывает в памяти Уолл-стрит перед финансовым кризисом 2008 года. Спрос на позиции Digital Marketing Manager резко вырос, как и на трейдеров деривативов тогда, Fro...
Профессиональные мысли во время ночной отладки: Честно говоря, прошлой ночью, когда я отлаживал проблему с Actions Runtime, я вдруг осознал, насколько это поразительно похоже на повседневную работу руководителя инженерного персонала. Так же, как нам нужно найти...
Отладка Solidity в 3 часа ночи и пост о наборе в DAO. Чёрт, вчера ночью, отлаживая контракт управления DAO, я внезапно обнаружил критическую ошибку в логике голосования — это в точности отражает трудности, с которыми я сталкиваюсь сейчас при наборе в DAOhaus. Серьёзно, вы даже не представляете, как сложно найти человека, который разбирается в on-chain...
Откровенно говоря, рынок талантов в Web3 сложнее, чем вы можете себе представить. В четверг утром в 2 часа ночи я стал свидетелем интересной сцены в кофейне в Сингапурском Бэйшор — три рекрутера из разных областей Web3 горячо спорили о стандартах зарплат для специалистов по тестированию на проникновение.
Полуночные размышления: Нехватка управленческих талантов в Web3 В 3 часа ночи я уставился в экран в коворкинге в Роппонги, Токио. Честно говоря, пока я занимался запросами на подбор персонала для должностей старших менеджеров и директоров, я заметил, что индустрия Web3 столкнулась с peculiar...
Позвольте мне вспомнить революцию на Уолл-стрит в 2008 году. Размышляя о последних трех рыночных циклах, рост децентрализованных автономных организаций напоминает мне последствия финансового кризиса 2008 года на Уолл-стрит. Тогда произошел массовый отток талантов из традиционных финансовых учреждений в хедж-фонды и частные инвестиционные компании, и сейчас мы наблюдаем аналогичную миграцию
На этой неделе рынок вакансий Web3 демонстрирует явную тенденцию к поляризации. С одной стороны, **DeFi-протоколы** и **биржи** продолжают наращивать набор на высококвалифицированные технические должности, а с другой — барьеры входа для начинающих специалистов значительно выросли. Acala, SevenX V...