Don't miss the trending news
Xin chào! Tôi là Charles, và hôm nay tôi muốn nói về việc làm toàn cầu. Thành thật mà nói, gần đây tại hội nghị ETHGlobal ở Tokyo, tôi đã thấy rất nhiều người tụ tập xung quanh thảo luận về vấn đề thị thực—nó giống như xếp hàng mua cà phê vậy, với những hàng dài thật dài. Bạn thấy đấy, nền kinh tế toàn cầu giống như một con tàu lớn trôi dạt vào vùng nước chưa được khám phá.

Này, gần đây tôi đã thấy rất nhiều cuộc thảo luận thú vị tại địa điểm ETHGlobal ở Tokyo.Thành thật mà nói, tôi đã suy nghĩ về một câu hỏi thú vị trong hai tuần qua - sự phân bố việc làm từ xa trên toàn cầu. Là một chuyên gia nhân sự đã tuyển dụng trong cả lĩnh vực Web3 và công nghệ truyền thống trong 10 năm

Hiện Trạng và Thách Thức của Làm Việc Từ XaNày, tôi là Charles. Gần đây khi sắp xếp dữ liệu hậu trường tại ETHGlobal Tokyo, tôi đột nhiên nhận thấy sự gia tăng 40% vị trí làm việc từ xa toàn cầu—với các vai trò Web3 nổi bật đặc biệt. Nhưng thành thật mà nói, khá

Xin chào! Tôi là Charles. Gần đây, tôi đã thấy một hiện tượng thú vị tại ETHGlobal Tokyo. Thành thật mà nói, việc quan sát sự thay đổi trong thái độ việc làm của giới trẻ qua các năm giống như Phí Gas của blockchain—bề ngoài là vấn đề kỹ thuật, nhưng cơ bản là phản ánh của toàn xã hội.

Xin chào! Tôi là Charles, và tôi rất vui được gặp lại mọi người. Thành thật mà nói, hôm nay tôi muốn nói về một chủ đề sáo rỗng nhưng luôn làm tôi cảm thấy ấm lòng—chuyển đổi nghề nghiệp. Bạn biết đấy, tôi là Charles, và tôi đã làm việc tại MyJob.one gần mười năm, tập trung vào lĩnh vực Web3.

Xin chào! Tôi là Charles. Hôm nay, tôi muốn nói chuyện với bạn về một chủ đề rất thú vị—xu hướng mới của ESG và công việc xanh trong tuyển dụng Web3. Tuần trước tại ETHGlobal Tokyo, tôi đã quan sát thấy một hiện tượng thú vị: hầu hết các trưởng nhóm kỹ thuật của các dự án lớn trong các cuộc phỏng vấn đều

Xin chào! Hãy cùng nói về giấc mơ sống du mục kỹ thuật số Tôi là Charles, một chuyên gia nhân sự và công nghệ Web3 dày dạn kinh nghiệm với gần một thập kỷ làm việc trong lĩnh vực này. Hôm nay, tôi muốn trò chuyện với bạn về một chủ đề mà gần đây tôi đặc biệt yêu thích - lối sống du mục kỹ thuật số. Thành thật mà nói, với tư cách là một chuyên gia tư vấn tuyển dụng, tôi đã chứng kiến quá nhiều

Giới thiệu: Sức hấp dẫn và thách thức của công việc từ xa ở nước ngoài Xin chào! Tôi là Charles, một chuyên gia nhân sự dày dạn kinh nghiệm với 10 năm tuyển dụng Web3 và là chuyên gia công nghệ blockchain. Hôm nay, tôi muốn nói về việc ứng tuyển vào các vị trí làm việc từ xa ở nước ngoài. Thành thật mà nói, có thể ứng tuyển vào các công ty toàn cầu ngay tại nhà riêng của bạn? Nghe có vẻ như

Xin chào! Tôi là Charles, một chuyên gia nhân sự và công nghệ Web3 dày dạn kinh nghiệm. Thành thật mà nói, hôm nay tôi muốn nói với bạn về một chủ đề rất thực tế - sự khác biệt về mức lương đô thị giữa các thành phố khác nhau và tác động của chi phí sinh hoạt. Bạn thấy đấy, sau nhiều năm làm việc trong lĩnh vực Web3, tôi đã gặp quá nhiều ứng viên gặp khó khăn về mặt địa lý.

Xin chào! Tôi là Charles Hôm nay tại hội nghị ETHGlobal ở Tokyo, tôi thấy một nhóm người tìm việc xếp hàng chờ cà phê, và đột nhiên tôi nhận ra—điều này chẳng giống như Phí Gas sao? Mọi người đều đang chờ đợi cơ hội, nhưng họ không biết cách tối ưu hóa chiến lược ứng tuyển của mình.

Xin chào! Tôi là Charles, và hôm nay chúng ta sẽ nói về việc giữ chân nhân viên. Gần đây, trong khi đi dạo quanh khu triển lãm tại ETHGlobal Tokyo, tôi bất ngờ nhìn thấy một cảnh tượng rất thú vị: một nhóm nhà phát triển đang thảo luận về cách sử dụng hợp đồng thông minh để thiết kế các cơ chế khuyến khích nhân viên nhân văn hơn. Điều này khiến tôi suy nghĩ,

Này, hôm nay tôi muốn nói về cách AI đã thay đổi cách tôi làm việc. Tôi là Charles, và tôi đã làm công việc tuyển dụng tại MyJob.one gần mười năm. Thật buồn cười khi nói, nhưng khi tôi mới bắt đầu trong ngành này, tôi vẫn đang sử dụng hồ sơ giấy và bảng tính Excel để sàng lọc ứng viên. Hồi đó, tuyển dụng bằng AI đối với tôi có vẻ khá bí ẩn.
