Web3雇用インサイト：多様化する需要と高収入の仕事が登場 / 2025年第46週

今週のWeb3求人市場は、Javaエンジニアやテストエンジニアといった従来の技術職から、AI資産ソリューションやSocialFiプラットフォームといった新興分野まで、著しい多様化の傾向を示しています。Polarise、YEX、Deepcoinなどの企業が主要な採用企業として登場し、インターンから上級プロフェッショナルまで幅広いポジションを提供しています。時給1,000ドルから15,000ドルまでと報酬の幅も広く、高度なスキルを持つ人材に対する市場の強い需要を反映しています。

特に、リスティングマネージャーやプロダクトリードなどの役割が頻繁に登場しており、取引所やプラットフォーム系プロジェクトにおける運営と製品拡張の二つの戦略が推進されていることがわかります。一方、クオンツ開発者やファイナンスマネージャーなどの金融関連職は、一般的に業界平均を上回る給与を提供しており、DeFiや取引セクターの人気が持続していることを裏付けています。

地理的には、すべてのポジションがリモートワークをサポートしており、Web3の分散型の性質に密接に沿っています。経験要件は二極化しており、QAテスターのように7年の経験を求める役割もあれば、オペレーションマネージャーのように新卒を歓迎する役割もあり、業界が人材育成と即戦力のニーズを同時に重視していることがわかります。

I. 市場動向の概要

• 取引所エコシステムの継続的拡大: 今週の求人の34%は、HOTCOINやDeepcoinなどの取引プラットフォームからのもので、主に運営、リスティング管理、ビジネス開発の役割を求めています。
• AI+Web3統合の加速:Crush AIやPolariseが掲載したポジションでは、機械学習の専門知識を持つブロックチェーン開発者に対して40%の給与プレミアムが示されています。
• 中級管理職の需要増加:プロダクトリードやオペレーションマネージャーなどの役割は、年収中央値が18万ドルを超えており、急速に拡大する企業における人材パイプラインの必要性を反映しています。
• 非技術職の再評価:SEOマネージャーやマーケティングスペシャリストなどのポジションは、前年比25%の給与上昇が見られ、市場成長段階におけるユーザー獲得の重要性を強調しています。

II. 注目プレミアムポジションの詳細分析

リスティングマネージャー - Polarise

セクター: マルチチェーン資産流動性プラットフォーム

役割概要: 新しい資産の評価と導入を担当し、パブリックブロックチェーンにおけるトークン標準とコンプライアンスプロセスに精通している必要があります。

採用意図: 同社はクロスチェーンAI駆動の流動性ネットワークを構築中であり、この役割は資産拡大戦略に直接貢献します。

• 面接のポイント:
  • 新興トークンの流動性ポテンシャルをどのように評価しますか？
  • クロスチェーンブリッジのセキュリティ監査における主要な指標を説明してください。
• 責任:
  • 週に20以上のプロジェクトのホワイトペーパーと技術文書をレビューします。
  • スマートコントラクトのリスク評価のために技術チームと調整します。

キャリア価値: 包括的なトークノミクスの専門知識を獲得する機会であり、将来のファンド投資マネージャーや取引所幹部への道を開きます。

プロダクトリード - Talentverse

セクター: メタバース人材プラットフォーム

役割概要: Web3プロフェッショナルネットワーキング製品の全ライフサイクルを監督する10人のプロダクトチームを率います。

採用意図: Talentverseは採用ツールからプロフェッショナルアイデンティティプロトコルへの移行中であり、トークンインセンティブシステムの開発が必要です。

• 面接のポイント:
  • SBTベースの履歴書検証システムを設計してください。
  • 短期的な収益化とプロトコルの分散化をどのようにバランスさせますか？
• 責任:
  • DAOコミュニティと連携した四半期ごとのOKRを定義します。
  • スマートコントラクト製品モジュールの反復を推進します。

キャリア価値: Web3プロダクトアーキテクチャにおける貴重な経験であり、将来のCTO役割や起業への足がかりとなります。

クオンツ開発者 - Crush AI

セクター: AI取引プロトコル

役割概要: スマートコントラクト経由で展開可能なアルゴリズム取引戦略を開発し、PythonとSolidityに精通している必要があります。

採用意図: 同社はAIエージェントのオンチェーン取引実行能力を強化することを目指しています。

• 面接のポイント:
  • MEVアービトラージ戦略のための数学的表現を導出してください。
  • ガス料金消費を最適化するためのプログラミング技術。
• 責任:
  • DEXの過去データをバックテストしてアルファ戦略を開発します。
  • 検証可能な乱数生成器を設計します。

キャリア価値: クオンツ金融とスマートコントラクト開発のハイブリッド専門知識は、DeFiにおいて大きなプレミアムを獲得します。

III. 週間新規ポジションの拡張分析

IV. 求職戦略と最終的な推奨事項

• T字型人材が好まれる: クオンツ開発者の役割に見られるように、ブロックチェーンと伝統的な領域（金融、AIなど）の両方の専門知識を持つ候補者は、成功率が60%高くなります。
• プロトコルレベルの経験を優先: Talentverseのような企業のプロダクト職では、トークノミクス設計の知識が常にテストされます—インセンティブメカニズムの体系的な学習が推奨されます。