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업무 설명: 1. 회사의 전반적인 채용 프로세스 담당 (채용 공고 게시, 이력서 심사, 면접 일정 조정 포함). 2. 독립적인 1차 면접 진행으로 지원자의 기본 역량 및 직무 적합성 평가. 3. 초기 심사에서 합격한 지원자를 부서장과의 2차 면접으로 연결. 4. 입사 후속 절차 관리 (입사 서류 지원, 수습 확인, 퇴사 절차 지원 등). 5. 채용 채널 유지 및 최적화를 통한 채용 효율성 제고.

직무 설명: 1. 주요 기업 고객 유지 및 개발을 담당하며, 장기적이고 안정적인 협력 관계를 구축합니다. 2. 고객의 요구 사항을 심층적으로 이해하고 적합한 협업 솔루션 및 이벤트 서비스 지원을 제공합니다. 3. 고객 협업 진행 상황을 추적하며, 내부 자원을 조율하여 프로젝트의 원활하고 심층적인 실행을 보장합니다. 4. 고객 관계를 유지하고 시기적절한 커뮤니케이션과 후속 조치를 통해 고객 만족도와 협력 유연성을 향상시킵니다. 5. 잠재적인 협력 기회를 탐색합니다.

직무 설명: 여성 지원자 우대 1. 주요 기업 고객의 개발 및 유지관리를 담당하며, 장기적이고 안정적인 협력 관계를 구축 2. 고객의 요구를 심층적으로 이해하고 적합한 협업 솔루션 및 서비스 지원 제공 3. 고객 협업 진행 상황을 추적하며, 내부 자원을 조율하여 프로젝트 원활한 실행 보장 4. 고객 관계 유지 및 정기적인 소통과 후속 조치를 통해 고객 만족도와 협력 충성도 향상 5. 잠재적 협력 기회 발굴 및 새로운 사업 확장