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求人内容： 1. 会社全体の採用プロセスを担当し、求人情報の掲載、履歴書の選考、面接の手配を含む業務を行う。 2. 独立して一次面接を実施し、候補者の基礎能力と職務適性を評価する。 3. 一次選考を通過した適格者を各部門責任者との二次面接に進める手配を行う。 4. 入社手続きのフォローアップを行い、雇用手続き、試用期間の確認、退職手続きを支援する。 5. 採用チャネルの維持・最適化を行い、採用効率の向上に努める。

求人内容： 1. 主要企業アカウントの維持・開拓を担当し、長期的で安定した協力関係を構築すること。 2. クライアントのニーズを深く理解し、適切な協力ソリューションとイベントサービスサポートを提供すること。 3. クライアントとの協力進捗をフォローし、内部リソースを調整してプロジェクトの円滑かつ深い実施を確保すること。 4. クライアント関係を維持し、適時なコミュニケーションとフォローアップを行い、顧客満足度と協力の継続性を向上させること。 5. 潜在的な協力機会を探求し、新たなビジネスチャンスを開拓すること。

求人内容：女性候補者歓迎 1. 主要な企業クライアントの開拓および維持を担当し、長期的で安定した協力関係を構築すること 2. クライアントのニーズを深く理解し、適切な協力ソリューションとサービスサポートを提供すること 3. クライアントとの協力進捗をフォローアップし、内部リソースを調整してプロジェクトの円滑な実施を確保すること 4. クライアントとの関係を維持し、定期的なコミュニケーションとフォローアップを行い、顧客満足度と協力への忠誠心を向上させること 5. 潜在的な協力機会を探求し、新規事業を拡大すること