직무 설명
이 역할은 권한 관리 전략을 개발하고 최적화하여 권한 할당의 규정 준수 및 보안을 보장하는 데 중점을 둡니다. 이 직위는 내부 통제를 강화하고 권한 관리와 관련된 위험을 완화하기 위해 다양한 부서와 협력하는 것을 포함합니다.
주요 책임
- 권한 할당의 규정 준수 및 보안을 보장하기 위해 권한 관리 전략과 프로세스를 개발하고 최적화합니다.
- 내부 통제 시스템을 수립 및 개선하고, 정기적으로 권한 할당 및 사용을 검토합니다.
- 권한 관리와 관련된 위험을 식별하고, 위험 완화 조치를 개발 및 실행하며, 규제 요구 사항을 준수하도록 합니다.
- 기술 및 운영과 같은 부서와 협력하여 권한 관리 최적화를 촉진하고 관련 교육을 제공합니다.
- 내부 및 외부 감사를 지원하고, 정기적으로 권한 관리 운영 보고서를 제출하며, 개선 사항을 제안합니다.
직무 요구 사항
- 권한 관리 원칙 및 규정 준수 요구 사항에 대한 강한 이해.
- 내부 통제 시스템 개발 및 실행 경험.
- 권한 관리와 관련된 위험을 식별하고 완화할 수 있는 능력.
- 다기능 팀과 협력할 수 있는 뛰어난 협업 능력.
- 감사를 지원하고 규정 준수 보고서를 작성한 경험.
- 강한 분석 및 문제 해결 능력.
