MEXC

职位描述： 1. 管理完整的招聘周期，包括候选人评估、面试及录用管理。 2. 运用多种创新方法寻找顶尖人才，并通过不同平台发掘潜在候选人。 3. 统筹招聘流程，包括确定资源状态与需求、协调招聘及人才引进活动、评估并管理推荐流程。

1. 协助公司对业务流程进行全面风险评估，深入挖掘各业务场景中的潜在风险点，并提供针对性的风控策略与应对措施，以有效管控风险。 2. 协调策略与模型需求，参与离线测算、监控验证、效果分析等关键环节，推动策略模型上线落地。 3. 推进智能风控体系建设，具备较强的业务理解能力，主导风控相关数据的监控与分发。

1. 分析客户反馈、互动记录及工单数据，识别趋势并定位改进领域 2. 通过数据洞察客户行为与偏好 3. 与客服团队紧密协作，发现并落实流程优化方案 4. 基于历史数据辅助预测客户服务需求 5. 运用数据驱动型洞察优化工作流程，提升运营效率 （注：根据技术文档的简洁性要求，采用短句分行结构；"data-driven insights"译为"数据驱动型洞察"符合行业术语；"work order"采用工程领域通用译法"工单"；动词"implement"根据中文习惯处理为"落实"以体现执行感）