Web3採用の新トレンド:6つの新興職種の市場需要とスキル要件を解読
Web3採用の新トレンド:6つの新興職種の市場需要とスキル要件を解読

わあ!Web3の人材市場は驚くべき変革を遂げています。MyJob.oneの採用データバックエンドを確認したところ、なんと2024年第2四半期のdApps開発者の需要が前年比237%増加していることがわかりました!しかし、これだけではありません、みなさん...

My Job
2月 14, 2026
23 分で読了
Web3人材戦略:市場サイクルの観点から見たシニアマネジメントポジションのキャリア機会
Web3人材戦略:市場サイクルの観点から見たシニアマネジメントポジションのキャリア機会

**歴史の反響**: 伝統的な金融とWeb3の間で驚くほど似通った人材需要は、2008年の金融危機後のウォール街の光景を思い起こさせます。当時、FINANCE MANAGERのポジションはゴールデンキャリアと見なされていましたが、嵐の最前線に立たされていました。皮肉なことに、14年後の今、私たちはWeb3の領域にいるのです...

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2月 14, 2026
24 分で読了
Web3採用の新トレンド:HRスペシャリストと人材採用マネージャーの機会と課題
Web3採用の新トレンド:HRスペシャリストと人材採用マネージャーの機会と課題

わあ!Web3の採用市場は大きな変革を遂げています。先日、Starryのリモート採用ウェビナーに参加したのですが、なんと彼らの人事チームは完全にWeb3ネイティブのプロフェッショナルで構成されているんです!この事実に気づいて、伝統的な人事スペシャリストの役割や人材について考えさせられました…

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2月 13, 2026
18 分で読了
ハイエンドWeb3ポジションの包括的分析:インフラストラクチャから定量取引までの6つの主要な役割
ハイエンドWeb3ポジションの包括的分析:インフラストラクチャから定量取引までの6つの主要な役割

Web3業界における人材需要の深層分析。先週サンフランシスコで開催された小規模なブロックチェーンサミットで、私はインフラストラクチャーエンジニア職の候補者数名と深い意見交換を行いました。正直に言うと、この会話を通じてWeb3人材市場の構造的変化を実感しました...

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2月 12, 2026
19 分で読了
DApp開発者の春:NFT市場の採用動向とキャリア開発ガイド
DApp開発者の春:NFT市場の採用動向とキャリア開発ガイド

みなさん、こんにちは、COCOです、久しぶりですね~実を言うと、先週MyJob.oneのバックエンドで履歴書をフィルタリングしているとき、ある現象に気づきました—DApp開発人材への需要が驚異的な速さで成長しているのです。その日、少し冷めた抹茶ラテを飲みながら、Oでいっぱいの画面をじっと見つめていました...

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2月 08, 2026
21 分で読了
Web3における新興ポジションの包括的分析:アナリストリレーションマネージャーから収益補償ロールまでの市場洞察
Web3における新興ポジションの包括的分析:アナリストリレーションマネージャーから収益補償ロールまでの市場洞察

おお!Web3採用市場でどんな驚くべき変化が起きているのでしょうか?MyJob.oneプラットフォームの最新求人データをまとめたところ、Web3業界はAnalyst Relations ManagerやSenior Enterpr...

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2月 07, 2026
20 分で読了
深夜探検:新興Web3市場のエキサイティングなハイエンドポジション
深夜探検:新興Web3市場のエキサイティングなハイエンドポジション

わあ!私はちょうどこれらのWeb3のハイレベルポジションの秘密を発見しました...今は午前2時17分で、EMEA地域のWeb3プロジェクトのAMAから帰ってきたところです―何だと思いますか?彼らはアナリストリレーションマネージャーを探しているんです!...

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2月 06, 2026
21 分で読了
Web3における新たな採用トレンド:6つの主要ポジションの市場需要とキャリア機会を解明
Web3における新たな採用トレンド:6つの主要ポジションの市場需要とキャリア機会を解明

わあ!私はちょうどWeb3採用市場の爆発的な成長を発見しました。信じられないでしょうが、MyJob.oneの最新データを分析していると、Settlement Analyst職の需要が前年比237%も増加していることがわかりました!これはとても興味深いです。Web3分野を探求しましょう...

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2月 05, 2026
19 分で読了
Web3キャリアチャット:心躍るホットポジションとその実態
Web3キャリアチャット:心躍るホットポジションとその実態

みなさん、こんにちは、COCOです~今日のカフェの日差しは特に素敵で、先週MyJob.oneのバックエンドで見た就職活動の話を思い出させます。正直なところ、私たちのWeb3業界の採用市場は、この季節の天気のようだと思うことがあります——明るく晴れていたかと思うと、突然...

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2月 03, 2026
17 分で読了
Web3取引所の人材争奪戦:BinanceからKrakenまでの採用戦略を解読
Web3取引所の人材争奪戦:BinanceからKrakenまでの採用戦略を解読

それは2017年の大規模な人材移動を思い起こさせる。本質的に、Web3取引所の人材市場は終わりのない椅子取りゲームのようなものだ。過去3回の市場サイクルを振り返ると、強気相場から弱気相場への移行ごとに、中央集権型取引所間で人材争奪戦が引き起こされてきた。2023年末に始まった現在の採用ブームは、...

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2月 03, 2026
22 分で読了
Web3採用動向:技術オタクからマーケットオペレーターへの黄金時代
Web3採用動向:技術オタクからマーケットオペレーターへの黄金時代

午前3時、スマートコントラクトとスクランブルエッグの哲学 今さっきSolo Web3 Dev Wallet Authのガス料金最適化問題をデバッグしている最中に、ふと気づいたんだが、これがスクランブルエッグの火加減調整と驚くほど似ていることに―どちらもエネルギー消費の正確な計算が必要で、1秒長すぎれば焦げ付き、少なすぎれば…

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2月 02, 2026
17 分で読了
Web3採用ブームのトレンド:歴史的なサイクルから見た6つの主要な役割の戦略的価値
Web3採用ブームのトレンド:歴史的なサイクルから見た6つの主要な役割の戦略的価値

2008年を思い出させてください:歴史的サイクル理論のもとでのWeb3の人材争奪戦は、本質的に、現在のデジタルマーケティングマネージャーの採用熱が2017年のブロックチェーンメディアブーム時の光景を思い起こさせます。12年前、私はJPモルガン・チェースで同様の人材を目撃しました...

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2月 01, 2026
20 分で読了