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求人内容：女性候補者歓迎 1. 主要な企業クライアントの開拓および維持を担当し、長期的で安定した協力関係を構築すること 2. クライアントのニーズを深く理解し、適切な協力ソリューションとサービスサポートを提供すること 3. クライアントとの協力進捗をフォローアップし、内部リソースを調整してプロジェクトの円滑な実施を確保すること 4. クライアントとの関係を維持し、定期的なコミュニケーションとフォローアップを行い、顧客満足度と協力への忠誠心を向上させること 5. 潜在的な協力機会を探求し、新規事業を拡大すること

求人内容：勤務地：ベトナム、ホーチミン市 1. 企業の採用プロセスを担当し、求人情報の掲載、履歴書の選考、面接の手配を含む業務を行います。 2. 独立して一次面接を実施し、候補者の基礎能力と職務適性を評価します。 3. 一次選考を通過した適格候補者を部門責任者との二次面接に進める手配を行います。 4. 入社手続き、試用期間の確認、退職手続きなど人事プロセスの管理とフォローアップを実施します。 5. 採用チャネルの維持・拡大を図ります

求人概要：シニアコンサルタント（戦略的パートナーシップ職）はアドバイスを提供するのではなく、結果を出し、利益を共有する役割です。 ⸻ 求める人物像 ・意思決定に参加できる ・リソースを持ち込める ・結果を推進できる ⸻ 業務内容 ・中核戦略への参画 ・主要ビジネス実施の推進 ・リソース（資金/チャネル/チーム）の導入 ・結果（成長/預金/コンバージョン）に対する責任を負う ⸻ 職務要件