직무 설명
이 역할은 운영 리드를 지원하여 일상적인 비즈니스 활동을 관리하고, 원활한 워크플로우를 보장하며, 효율성을 높이기 위해 프로세스를 최적화합니다. 이 직위는 조직의 효과성을 유지하기 위해 운영, 행정 및 전략적 업무가 혼합된 업무를 포함합니다.
주요 책임
- 운영 리드를 지원하여 일상적인 운영 활동 및 워크플로우를 관리합니다.
- 비즈니스 프로세스를 모니터링하고 최적화하여 효율성과 생산성을 향상시킵니다.
- HR 정책 및 워크플로우 수립 및 관리 지원.
- 회의록을 작성 및 배포하여 적절한 문서화와 후속 조치를 보장합니다.
- 부기 작업 및 거래 관리 지원.
- 투자자를 포함한 내부 및 외부 이해관계자를 위한 보고서 및 프레젠테이션 준비.
- 제3자 공급자와 소통 및 조정하여 원활한 운영을 보장합니다.
- 변화하는 규정을 최신 상태로 유지하면서 계약서 검토 및 해석.
- 운영 리드가 지정한 특별 프로젝트 및 업무 처리.
직무 요구 사항
- 운영, 행정 또는 유사한 역할에서의 검증된 경험.
- 뛰어난 조직 및 멀티태스킹 능력.
- 탁월한 커뮤니케이션 및 조정 능력.
- HR 정책 및 부기 원칙에 대한 기본적인 이해.
- Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint) 활용 능력.
- 계약서 해석 및 규정 변경 사항 파악 능력.
- 세부 사항에 주의를 기울이며 문제 해결 마인드 보유.
- 독립적으로 및 팀의 일원으로서 업무 수행 가능.
