职位描述
本岗位需协助运营主管管理日常业务活动，确保工作流程顺畅，并通过流程优化提升效率。该职位涵盖运营、行政及战略性工作，以维持组织高效运转。
核心职责
- 协助运营主管管理日常运营活动及工作流程
- 监控并优化业务流程，提升效率与生产力
- 协助建立并管理人力资源政策及工作流程
- 记录并分发会议纪要，确保文件归档与后续跟进
- 支持簿记操作与交易管理
- 为内部外部利益相关方（包括投资者）准备报告与演示材料
- 与第三方服务商沟通协调，保障运营无缝衔接
- 审核解读协议文件，及时跟进法规变化
- 完成运营主管指派的其他临时项目与任务
任职要求
- 具备运营、行政或相关岗位工作经验
- 出色的组织能力与多任务处理能力
- 优秀的沟通协调能力
- 掌握人力资源政策与簿记原则基础知识
- 熟练使用Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）
- 具备协议解读能力及法规更新敏感度
- 注重细节，具有解决问题导向思维
- 既能独立工作，也具备团队协作精神
