Последние записи
Don't miss the trending news
С точки зрения технического энтузиаста: Деконструкция топовых позиций в WEB3 - Руководство по выживанию для директоров по комплаенсу, институциональным продажам и надежности инженерии
Рассвет в 3 часа ночи: когда Solidity встречается с рекрутингом Я полагаюсь, сейчас отлаживаю проблему интеграции смарт-контракта для позиции BD индексного фонда M, кофемашина внезапно издает странный звук, похожий на откат EVM. Честно говоря, это напоминает мне собеседование на прошлой неделе для D...
My Job
янв 03, 2026
янв 03, 2026
Время чтения: 27 мин.
Ландшафт найма талантов в Web3: от отношений с инвесторами до сертификации кошельков независимых разработчиков
3 AM Откровение о Найме Чёрт, пока отлаживал реализацию Solo Web3 Dev Wallet Auth, мой третий кофе остыл. Внезапно я осознал, что это связано с Investor Relations / Фандрайзингом...
My Job
янв 02, 2026
янв 02, 2026
Время чтения: 26 мин.
Битва за таланты в области приватности Web3 и технологии без доверия: глубокий анализ тенденций найма StarkNet, zkSync, Aztec и Polygon zkEVM
Когда "Децентрализация" Встречает "Технологии Конфиденциальности": Структурные Изменения на Рынке Талантов Web3Должен сказать, на прошлой неделе на Web3 Summit в Лиссабоне, держа в руках кофе, я трижды обошел выставочный зал и заметил интересное явление: почти у каждого экспонента на рекрутинговых плакатах выделялись два слова: децентрализация и технологии конфиденциальности...
My Job
янв 02, 2026
янв 02, 2026
Время чтения: 37 мин.
Золотая лихорадка на рынках талантов Web3: стратегическая ценность шести горячих позиций сквозь исторические циклы
Это напоминает мне Уолл-стрит в 2008 году... по сути, нынешний ажиотаж на рынке талантов Web3 вызывает в памяти Уолл-стрит перед финансовым кризисом 2008 года. Спрос на позиции Digital Marketing Manager резко вырос, как и на трейдеров деривативов тогда, Fro...
My Job
янв 01, 2026
янв 01, 2026
Время чтения: 31 мин.
Трансформация от технического эксперта к менеджеру: анализ ключевых требований для руководящих должностей в области Web3
Профессиональные мысли во время ночной отладки: Честно говоря, прошлой ночью, когда я отлаживал проблему с Actions Runtime, я вдруг осознал, насколько это поразительно похоже на повседневную работу руководителя инженерного персонала. Так же, как нам нужно найти...
My Job
янв 01, 2026
янв 01, 2026
Время чтения: 20 мин.
Секреты найма в DAO: от ончейн-управления до правил выживания элитного хедхантинга
Отладка Solidity в 3 часа ночи и пост о наборе в DAO. Чёрт, вчера ночью, отлаживая контракт управления DAO, я внезапно обнаружил критическую ошибку в логике голосования — это в точности отражает трудности, с которыми я сталкиваюсь сейчас при наборе в DAOhaus. Серьёзно, вы даже не представляете, как сложно найти человека, который разбирается в on-chain...
My Job
дек 31, 2025
дек 31, 2025
Время чтения: 27 мин.
Web3 Hiring Comprehensive View: A Deep Dive into Key Positions from Security Experts to Country Managers
Откровенно говоря, рынок талантов в Web3 сложнее, чем вы можете себе представить. В четверг утром в 2 часа ночи я стал свидетелем интересной сцены в кофейне в Сингапурском Бэйшор — три рекрутера из разных областей Web3 горячо спорили о стандартах зарплат для специалистов по тестированию на проникновение.
My Job
дек 30, 2025
дек 30, 2025
Время чтения: 35 мин.
Руководство по найму старшего управленческого персонала Web3: карьерный рост от старшего менеджера до руководителя страны
Полуночные размышления: Нехватка управленческих талантов в Web3 В 3 часа ночи я уставился в экран в коворкинге в Роппонги, Токио. Честно говоря, пока я занимался запросами на подбор персонала для должностей старших менеджеров и директоров, я заметил, что индустрия Web3 столкнулась с peculiar...
My Job
дек 30, 2025
дек 30, 2025
Время чтения: 25 мин.
DAO Governance и революция талантов: новая парадигма найма от DAOhaus до WhaleDAO
Позвольте мне вспомнить революцию на Уолл-стрит в 2008 году. Размышляя о последних трех рыночных циклах, рост децентрализованных автономных организаций напоминает мне последствия финансового кризиса 2008 года на Уолл-стрит. Тогда произошел массовый отток талантов из традиционных финансовых учреждений в хедж-фонды и частные инвестиционные компании, и сейчас мы наблюдаем аналогичную миграцию
My Job
дек 29, 2025
дек 29, 2025
Время чтения: 31 мин.
Web3 Insights по трудоустройству: Усиление борьбы за лучшие кадры / Неделя 52, 2025
На этой неделе рынок вакансий Web3 демонстрирует явную тенденцию к поляризации. С одной стороны, **DeFi-протоколы** и **биржи** продолжают наращивать набор на высококвалифицированные технические должности, а с другой — барьеры входа для начинающих специалистов значительно выросли. Acala, SevenX V...
My Job
дек 28, 2025
дек 28, 2025
Время чтения: 31 мин.
Война за таланты в DeFi-протоколах кредитования и стейкинга: секреты найма от Aave до Venus
В 3 часа ночи философия смарт-контрактов и яичницы — клянусь, вчера ночью, пока отлаживал модуль ликвидации DeFi, мне вдруг показалось, что это точно так же, как жарить блинчик! Серьёзно, если огонь слишком слабый, пулы ликвидности подгорят, а если слишком сильный — активы пользователей испортятся. Стоп, я опять впадаю в очередную странную аналогию техногика...
My Job
дек 28, 2025
дек 28, 2025
Время чтения: 29 мин.
Комплексный анализ спроса на таланты в экосистеме Web3: углубленное изучение должностей от технической разработки до операционного управления
Мысли в 3 часа ночи: Почему нанять руководителя экосистемы сложнее, чем писать смарт-контракты? Чёрт, только что, пока отлаживал проблему оптимизации газа для кросс-чейн моста, я вдруг осознал — найти квалифицированного руководителя экосистемы почти так же сложно, как решить EV...
My Job
дек 27, 2025
дек 27, 2025
Время чтения: 28 мин.
Новые вещи всегда
обновляются регулярно
