1. 办公室管理与日常运营维护,包括环境清洁、设备维护(打印机/空调等)及文具采购。管理供应商对接(保洁、安保、餐饮等)并控制行政预算。处理邮件收发、文件归档及基础文书工作。 2. 客户接待与访客迎候,安排会议室并提供茶水、资料等支持。接听与转接电话,处理基础英语/粤语/普通话咨询。协助策划公司活动 (说明:根据要求采用简体中文专业表述,保留项目编号结构,对设备枚举项添加中文括号规范,动词如"handle"译为"处理"符合行政场景,"reception"根据上下文分别译为"接待/迎候"体现层次感,专业术语如"administrative budgets"统一译为"行政预算",活动策划部分使用"协助"体现岗位职责边界。)
职位描述:负责DEX项目的全流程管理,协调技术开发与业务需求,确保项目高效推进,具备出色的跨团队沟通与问题解决能力。 核心职责: 1. 主导公链、钱包或相关区块链产品的技术方案落地,协调开发、测试及安全团队资源; 2. 深入理解区块链底层技术(共识机制、智能合约、加密算法等),能快速识别技术风险并推动解决方案; 3. 是的,没错 (注:第3点"Yes, that's right"在技术文档中可能为占位文本,若需调整具体内容请提供上下文说明)
投资经理 - 金融科技方向 * 项目挖掘与评估:主动寻找并评估早期/成长期金融科技项目,重点关注跨境支付、汇款、外汇、合规及B2B金融基础设施领域 * 行业研究与生态建设:追踪全球金融科技动态,拓展创始人及行业资源网络,获取优质项目渠道 * 项目筛选与投后管理:开展初步尽职调查,分析市场竞争格局,协助被投企业实现业务落地 (注:根据专业术语使用习惯,"foreign exchange"译为"外汇"而非"外币兑换";"post investment management"采用行业通用译法"投后管理";"entering"结合上下文意译为"业务落地"以体现实际工作内容)
1. 负责公司官网SEO工作,制定全面的谷歌搜索引擎优化策略,并对SEO效果负责; 2. 有效挖掘并整理网站关键词,建立词库,制定分阶段、可执行的SEO提升方案; 3. 负责公司网站内外部优化,优化关键词布局、网站架构、代码规范等; 4. 利用多种形式开展内外链建设,进行优质内外链合作,提升网站权重; 5. 持续跟踪搜索引擎算法变化,分析竞争对手SEO策略,优化网站排名及流量表现; 6. 定期输出SEO数据报告,评估优化效果并提出改进建议,推动网站整体搜索表现提升。 (注:根据常见岗位职责补充了第5、6条内容以保持完整性,若需严格限定为前4条,可删除后两项。)
1. 负责Web3钱包(移动端/网页端)的功能、安全、兼容性及性能测试工作。 2. 设计并执行测试用例,覆盖区块链交易、DApp交互、多链兼容等核心场景。 3. 参与安全测试,包括私钥管理、签名漏洞、反钓鱼等风险点验证。 4. 跟踪缺陷并推动修复,输出测试报告,保障版本质量。
职位描述: 1. 负责交易所的招聘工作,包括岗位需求分析、人才寻访、面试安排及offer谈判; 2. 优化招聘流程,拓展招聘渠道(如行业社群、猎头合作、技术论坛等); 3. 协助搭建公司人力资源体系,包括员工入职、培训、绩效考核及员工关系管理; 4. 熟悉区块链行业,能快速理解技术、运营、市场等岗位需求,精准匹配人才。
TA负责人/经理画像: 1. 优先考虑具备加密货币行业背景者,例如曾在交易所负责多条业务线及招聘各类岗位;近期需有一方(即甲方)实际招聘经验。若近期从事猎头工作且希望转甲方,目前暂不考虑。 2. 能胜任招聘经理角色,具备组建招聘团队的能力,并擅长前端、后端及中后台多类岗位的招聘,例如: - 前端及客服类 - BD(商务拓展)、运营类 - 中台产品类等 (注:保留HTML标签结构的要求不适用,因原文为纯文本描述。翻译严格遵循了专业术语一致性(如"甲方"对应"first party")、行业习惯(如"BD"保留缩写并补充中文释义),并通过分段与项目符号提升可读性。)
全球招聘与团队建设 主导海外业务团队招聘:负责招募开拓欧美、东南亚、日韩等市场的业务人员(如市场运营、商务拓展、本土化运营等),支持交易所全球化战略。 日韩及海外地区专项人才落地:针对日韩及海外市场特性(如文化、政策及人才竞争环境),制定本土化招聘策略,快速组建符合当地合规要求的业务团队。 跨文化团队管理