Don't miss the trending news
Này, lại gặp bạn rồi! Thật lòng mà nói, tuần trước trong lúc đợi bạn ở quán cà phê, tình cờ tôi nghe được hai kỹ sư đang thảo luận về chi tiết kỹ thuật của công nghệ sổ cái phân tán. Bạn biết không? Suýt nữa tôi đã nhảy vào ngay lúc đó... Nhưng rồi tôi nghĩ lại, vì nghe lén cuộc trò chuyện của người khác không phải là điều hay. Dù sao đi nữa...

Văn hóa bảo mật blockchain mà tôi cảm nhận được trong cộng đồng đã trải qua những thay đổi đáng kể. Tôi đã nhận thấy một sự thay đổi sâu sắc: trong hai năm qua, bảo mật blockchain đã phát triển từ một chủ đề ngoại vi thành một vấn đề sinh tồn cho toàn bộ ngành công nghiệp Web3. Đặc biệt sau chuỗi sự cố hack năm 2022, tôi đã quan sát thấy thái độ của cộng đồng nhà phát triển đối với việc kiểm tra

Tôi cảm nhận được sự chuyển đổi văn hóa trong tuyển dụng Web3 trong cộng đồng. Tôi đã nhận thấy một sự thay đổi sâu sắc: phi tập trung không chỉ là một kiến trúc kỹ thuật—nó đang định hình lại DNA văn hóa của toàn bộ thị trường nhân tài Web3. Trong những cuộc trò chuyện gần đây với đội tuyển dụng XPLA và trưởng phòng tuyển dụng nhân tài tại PlanX, cả hai đều đề cập...

Hãy để tôi nhớ lại năm 2008... Xem xét ba chu kỳ thị trường trước đây, tôi nhận thấy rằng mỗi khi thị trường gấu chuyển thành thị trường bò, mô hình luân chuyển nhân tài đều giống nhau một cách đáng kinh ngạc. Nhu cầu tuyển dụng Digital Marketing Manager ấm lên trước, sau đó là Frontend Develop...

Hệ sinh thái đa dạng của thị trường nhân tài Web3, thành thật mà nói, sau khi tham dự hội chợ việc làm Web3 do MyJob.one tổ chức tại Bangkok tuần trước, tôi ngồi bên quán cà phê trên sông Chao Phraya và đột nhiên nhận ra khi sắp xếp ghi chú của mình rằng nhu cầu cho các vị trí Kỹ sư Hợp đồng Thông minh đã tăng lên so với năm ngoái...

Wow! Mình vừa hoàn thành một buổi AMA cho dự án zkRollup... đoán xem? Giờ đã là 2:17 sáng rồi, và mình vừa trở về từ một buổi AMA chuyên sâu về công nghệ zero-knowledge, hào hứng đến mức không thể ngủ được! Dự án có tên Scroll này đang sử dụng zkEVM để thay đổi hoàn toàn...

Suy ngẫm lúc 3 giờ sáng: Nhiệt độ của thị trường nhân tài Web3, thành thật mà nói, khi tôi nhìn ra cửa sổ vào đêm khuya dần ở Hồng Kông, tôi ngồi đây trong văn phòng nhìn chằm chằm vào màn hình, với một tách cà phê nguội bên cạnh—cảnh tượng này đã lặp lại vô số lần trong suốt thập kỷ qua. Bạn thấy đấy, ngành này luôn đầy rẫy sự bất định...

Nhịp đập văn hóa mà tôi cảm nhận được trong thế giới tài chính phi tập trung là một hiện tượng văn hóa gần đây mà tôi đã quan sát thấy và thực sự truyền cảm hứng. Các dự án giao thức cho vay thành công như Aave, Compound và MakerDAO không chỉ có những đổi mới công nghệ bắt mắt, mà quan trọng hơn, họ đã xây dựng...

Tuần này, thị trường việc làm Web3 thể hiện xu hướng rõ ràng về công nghệ, với các vị trí kỹ thuật như **Kỹ sư Golang**, **Kỹ sư Backend** và **Kỹ sư Frontend** chiếm hơn 60% số lượng tin tuyển dụng mới, phản ánh nhu cầu của ngành công nghiệp đối với nền tảng?...

Chào mọi người, mình là COCO~ Thật lòng mà nói, sáng nay trong lúc sắp xếp dữ liệu backend của MyJob.one, mình đột nhiên phát hiện ra một hiện tượng thú vị. Trong ba tháng qua, nhu cầu tuyển dụng Aptos và tuyển dụng Nibiru Chain đã tăng gần 40%. Hmm... ừm...

Trời ơi! Bạn hoàn toàn không thể tưởng tượng được những vị trí Web3 này đang hot đến mức nào! Vừa kết thúc một buổi AMA vào đêm khuya sau khi hoàn thành dự án metaverse, và đoán xem? Vị trí Marketing Manager của họ đang đề xuất mức lương cao hơn 40% so với các vị trí internet truyền thống! Đợi đã... để tôi ghi lại điều đáng kinh ngạc này...

Những Tiết Lộ Lúc 3 Giờ Sáng Khi Đăng Tin Tuyển Dụng mà tôi dựa vào, ngay bây giờ đang gỡ lỗi việc triển khai Solo Web3 Dev Wallet Auth, ba tách cà phê đã nguội... Đột nhiên nhận ra điều này tương tự như Quan hệ Nhà đầu tư / Gây quỹ...
