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새벽 3시: 솔리디티와 채용이 만날 때 나는 믿는다, 방금 M-인덱스 펀드 BD 포지션 스마트 계약 통합 문제를 디버깅 중이었는데, 커피 머신이 갑자기 EVM 롤백 같은 이상한 소리를 낸다. 솔직히, 이건 지난주에 D... 면접을 떠올리게 한다.

새벽 3시 모집의 깨달음 젠장, Solo Web3 Dev Wallet Auth 구현을 디버깅하던 중 세 번째 커피가 식어버렸다. 갑자기 이게 Investor Relations / Fundraising과 관련이 있다는 걸 깨달았다...

"탈중앙화"가 "프라이버시 기술"과 만날 때: Web3 인재 시장의 구조적 변화리스본에서 열린 Web3 서밋에서 지난주, 커피를 들고 전시장을 세 번이나 돌아다니며 흥미로운 현상을 발견했습니다: 거의 모든 전시업체의 채용 포스터에서 두 단어를 강조하고 있었죠... 바로 탈중앙화와 프라이버시 기술이었습니다...

2008년 월스트리트가 떠오르네요... 본질적으로 현재 Web3 인재 시장의 열기는 2008년 금융 위기 직전의 월스트리트를 연상시킵니다. 디지털 마케팅 매니저 직무에 대한 수요가 당시 파생상품 트레이더들처럼 급증하고 있죠, 프로...

한밤중의 디버깅에 대한 전문가적 사고: 솔직히 말해서, 어젯밤 Actions Runtime의 문제를 디버깅하면서, 이게 스태프 엔지니어링 매니저의 일상적인 업무와 얼마나 놀랍도록 비슷한지 갑자기 깨달았습니다. 마치 우리가 찾아야 하는...

새벽 3시 솔리디티 디버깅과 DAO 모집 글. 어젯밤 DAO 거버넌스 계약 디버깅 중에 갑자기 투표 로직에서 치명적인 버그를 발견했어—이건 지금 DAOhaus 모집에서 마주한 문제와 정확히 일치해. 진짜, 온체인을 이해하는 사람 찾는 게 얼마나 힘든지 알잖아...

솔직히 말해서 Web3 인재 시장은 여러분이 상상하는 것보다 더 복잡합니다. 목요일 새벽 2시, 저는 싱가포르 베이쇼어의 한 커피숍에서 흥미로운 장면을 목격했습니다 — 서로 다른 분야의 Web3 채용 매니저 3명이 페네트레이션 테스터의 급여 기준을 두고 치열하게 논쟁하고 있었습니다.

미드나이트 리플렉션스: 웹3 관리 인재 부족 새벽 3시, 나는 도쿄 롯폰기에 있는 코워킹 스페이스에서 스크린을 바라보고 있었다. 솔직히 말해서, 최근에 시니어 매니저 및 시니어 디렉터 레벨의 채용 요청을 처리하면서 웹3 업계가 특이한 상황에 직면하고 있다는 것을 깨달았다...

2008년 월스트리트 혁명을 떠올려 보겠습니다. 지난 세 번의 시장 사이클을 되돌아보며, 탈중앙화 자율 조직의 부상은 월스트리트에서의 2008년 금융 위기 이후를 떠오르게 합니다. 당시에는 전통적인 금융 기관에서 헤지펀드와 사모펀드 회사로의 대규모 인재 이동이 있었고, 지금도 비슷한 인재 이동이 일어나고 있습니다...

이번 주, Web3 취업 시장은 뚜렷한 양극화 추세를 보이고 있습니다. 한편으로는 **DeFi 프로토콜**과 **거래소**들이 고급 기술 직군 채용을 지속적으로 확대하고 있는 반면, 다른 한편으로는 주니어 직군의 진입 장벽이 크게 높아졌습니다. Acala, SevenX V...

새벽 3시, 스마트 계약과 계란 프라이의 철학—어젯밤 DeFi 청산 모듈을 디버깅하다가 갑자기 팬케이크를 굽는 것과 똑같다는 생각이 들었어! 진짜로, 화력이 너무 낮으면 유동성 풀이 타버리고, 너무 높으면 사용자 자산이 망가져. 잠깐만, 또 별난 기술 덕후 비유에 빠져드는 건가...

새벽 3시의 생각: 왜 생태계 책임자 채용이 스마트 계약 작성보다 더 어려울까? 젠장, 방금 크로스체인 브릿지의 가스 최적화 문제를 디버깅하면서 갑자기 깨달았어—자격을 갖춘 생태계 책임자를 찾는 건 EV를 해결하는 것만큼이나 힘들다...
