DeFi人材争奪戦:レンディングとステーキングプロトコルが築く文化的競争力
DeFi人材争奪戦:レンディングとステーキングプロトコルが築く文化的競争力

最近DeFiコミュニティから感じる鼓動、コミュニティをぶらぶらしているうちに、面白い現象を発見しました:貸し出しやステーキングに焦点を当てたDeFiプロジェクト、例えばAaveの採用、Compoundの採用、MakerDAOの採用、そしてVenus Protocolの採用...

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1月 12, 2026
22 分で読了
Web3雇用インサイト:技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週
Web3雇用インサイト:技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週

今週、Web3の求人市場は技術職と非技術職の両方で顕著な二極化の特徴を示しています。技術職では、Rustエンジニア、Golangエンジニア、フロントエンドエンジニアなどの役割、特にブロックチェーンに関するスキルを持つ人材に対する需要が強く...

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1月 11, 2026
23 分で読了
Web3採用動向:ポッドキャストプロデューサーからシステムアーキテクトへのキャリアパス
Web3採用動向:ポッドキャストプロデューサーからシステムアーキテクトへのキャリアパス

率直に言って、今この瞬間、私はシンガポールのゴールデンマイルタワーの57階にあるカフェに座っていて、窓の外のマリーナベイの明かりはイーサリアムネットワークの点滅する取引記録のようだ。うーん…ところで、昨夜のETHGlobalのアフターパーティーで…

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1月 11, 2026
17 分で読了
Web3採用ブームにおける戦略的考察:コンセンサスメカニズムから新興プロジェクトまでのキャリア展望
Web3採用ブームにおける戦略的考察:コンセンサスメカニズムから新興プロジェクトまでのキャリア展望

歴史のこだま:暗号資産の人材市場が2008年の金融危機後のウォール街と同じような周期的な熱狂を示すとき、それはデジャヴュの感覚を呼び起こします——同じ混乱、異なる機会。今日、暗号資産市場とコンセンサスメカニズムの進化によってもたらされたキャリアの見通しを検討するとき、その馴染みのある感覚が再び襲ってきます。過去には...

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1月 10, 2026
19 分で読了
Web3採用ブーム:2023年のトップ7高収入職種を公開
Web3採用ブーム:2023年のトップ7高収入職種を公開

率直に言って、先週のETHGlobalハッカソン東京でのタレント密度には衝撃を受けました。なんと、深夜2時になっても、10以上のチームがスマートコントラクトソリューションの最適化について熱心に議論していたんです。うーん…

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1月 10, 2026
20 分で読了
Web3求人ブームにおける6つの主要ポジションの分析
Web3求人ブームにおける6つの主要ポジションの分析

やあ、また皆さんに会えて嬉しいです!実を言うと、最近MyJob.oneでいくつか興味深い求人を見かけたんです。この機会にWeb3業界で需要の高いポジションについて少し話したいと思いまして。知ってましたか?先週、カフェで候補者に会ったんですが、彼はInfraのオファーを3つも受け取ったんですよ...

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1月 09, 2026
18 分で読了
Web3人材エコシステム構築:技術採用から文化的包括性までの包括的視点
Web3人材エコシステム構築:技術採用から文化的包括性までの包括的視点

Web3の採用は深い変革を遂げていると感じます。コミュニティ内で、私は興味深い現象に気づきました:明確な文化的価値観を持つプロジェクトは、人材の定着率が大幅に高いのです。特にSystems Software Engineersの採用について議論する際には、Sen...

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1月 09, 2026
22 分で読了
クロスチェーンプロトコルとブロックチェーン相互運用性:PolkadotやCosmosのようなプロジェクトの採用動向分析
クロスチェーンプロトコルとブロックチェーン相互運用性:PolkadotやCosmosのようなプロジェクトの採用動向分析

深夜のコード考察:クロスチェーンプロトコルがタレント市場に出会うとき午前2時30分、私は頑なに同期しないクロスチェーンプロトコルノードを画面に見つめ、3杯目のコーヒーを既に飲み終えていた。突然気づいた、これは現在のブロックチェーン相互運用性分野における人材不足とどれほど似ていることか—設計原則はこれほど精巧であるにもかかわらず、それらは...

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1月 08, 2026
19 分で読了
中央集権型取引所の採用動向と将来性:Binance、Huobi、OKX、FTXの雇用戦略分析
中央集権型取引所の採用動向と将来性:Binance、Huobi、OKX、FTXの雇用戦略分析

中央集権型取引所の現状と課題 正直なところ、最近の暗号資産市場の変動は確かに不安を引き起こします。先週、東京で開催された業界カンファレンスで、バイナンスの採用チームから来た数人の友人に会いました。彼らは、市場が低迷している時期でも、トップ人材への需要は依然として強いと話していました。あなたは...

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1月 06, 2026
22 分で読了
スマートコントラクトとステーブルコインの採用ブーム:OKXからAlienSwapまでのWeb3人材争奪戦
スマートコントラクトとステーブルコインの採用ブーム:OKXからAlienSwapまでのWeb3人材争奪戦

午前3時にインテリジェントコントラクトをデバッグしながら、採用のインスピレーションを得ている。くそっ、今さっきインテリジェントコントラクトのガス代最適化の問題をデバッグしていたら、現在のWeb3採用市場の狂った状態とまったく同じだと突然気づいたんだ—みんな必死に最適化しているけど、実際にスムーズに動かせるのはほんの一握り。正直なところ、元...

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1月 04, 2026
24 分で読了
Web3雇用インサイト:開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週
Web3雇用インサイト:開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週

今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢で、開発職は75%もの高い割合を占めており、その中でもスマートコントラクトエンジニアとフロントエンドエンジニアの需要が最も高い。注目すべきは、給与範囲が...

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1月 04, 2026
25 分で読了
スマートコントラクトとプロトコル開発の未来:DeFi大手の採用動向の詳細分析
スマートコントラクトとプロトコル開発の未来:DeFi大手の採用動向の詳細分析

DeFi人材バトル:コーヒーショップが採用戦場に変わる時 正直なところ、先週サンフランシスコのSOMA地区にあるブルーボトルで、私はラップトップにカプチーノをこぼしそうになりました。その時、私はMyJob.oneのバックエンドデータを整理していて、突然Synthetixの採用ニーズを発見したのです...

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1月 03, 2026
20 分で読了