ハイエンドWeb3技術職の総合的分析:DevOpsからTechnical Partner Managerへのキャリアの進展ガイド
ハイエンドWeb3技術職の総合的分析:DevOpsからTechnical Partner Managerへのキャリアの進展ガイド

みなさん、こんにちは、私はCOCOです~正直言うと、今朝、MyJob.oneのバックエンドデータを整理していたら、これらの上級ポジションの給与範囲に驚かされました…うん、それは初めて手作りのグイノメを試した時の驚きに似ています。わかりますよね?シニアエンジニアリングマネージャー…

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11月 01, 2025
22 分で読了
深夜のジーピークスの議論:ゼロ知識証明からチェーン上採用への信頼革命
深夜のジーピークスの議論:ゼロ知識証明からチェーン上採用への信頼革命

わあ、三時のゼロ知識証明回路のインスピレーション。さっき、ゼロ知識証明回路をデバッグしていたら、突然思ったんです——これは最も核心的な面接ではないでしょうか?面接官に秘密(例えば秘密鍵)を知っていることを証明しなければならないけれど、実際には秘密鍵を彼らに見せることができないんです。正直に言うと、これはLoopringの採用……に似ています。

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10月 31, 2025
16 分で読了
Web3採用の新しいトレンド:新興の雇用需要を探索し、人材戦略を考察する
Web3採用の新しいトレンド:新興の雇用需要を探索し、人材戦略を考察する

Web3探検家のみなさん、一緒に新しい仕事の話題について語りましょう。業界の見かけを変えつつあるこれらのポジションについてです!わあ、私はちょうどDiscordコミュニティのいくつかを訪れて、Web3分野での人材需要が深く変化していることを発見しました。信じがたいですが、伝統的な採用方法ではこれらの新しい…

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10月 30, 2025
22 分で読了
Web3インフラ採用の波:分散台帳を通じた人材戦略の進化
Web3インフラ採用の波:分散台帳を通じた人材戦略の進化

2008年を思い出します…過去3回の市場の循環を見直すと、各技術革命における人材の流れのパターンは remarkably similar でした。2008年の金融危機後のウォール街での大規模な解雇の波、そして2022年の暗淡期におけるWeb3インフラ企業の縮小は、 striking contrast を形成しています。本質的に…

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10月 30, 2025
19 分で読了
Web3セキュリティとソラナ開発人材の戦い:HRガールの採用日記
Web3セキュリティとソラナ開発人材の戦い:HRガールの採用日記

へい、みんな!今日はWeb3の採用について話したいと思います~さあ、前々週水曜日、私はシリコンバレーのカフェでマッチアールラテを飲みながら、MyJob.oneのバックエンドデータを眺めていたんです。正直に言うと、Security SpecialistやSolana D...

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10月 28, 2025
21 分で読了
Web3人材採用の文化コード:技術的マッチングから価値の共鳴へと語る深夜の独り言
Web3人材採用の文化コード:技術的マッチングから価値の共鳴へと語る深夜の独り言

夜間コミュニティ観察:技術採用と文化の一致 静かな夜の静けさの中で、MyJob.oneの後端データに興味深い現象を発見しました。フロントエンドエンジニアとソリティティエンジニアの募集をかけた人々……

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10月 28, 2025
26 分で読了
クロスチェーン技術革命:今こそPolkadot、Cosmos、Chainlinkに参入する最適期!
クロスチェーン技術革命:今こそPolkadot、Cosmos、Chainlinkに参入する最適期!

やばい、朝の3時にクロスチェーン契約をデバッグしていると、突然気づいたんだ。クロスチェーン技術のスマートコントラクトをデバッグするって、まるで2023年のWeb3人材市場みたいなんだ。ブロックチェーンが異なるチェーンの流動性を架け渡すように、今日の開発者たちも自分の……

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10月 27, 2025
21 分で読了
混乱なWeb3採用:元Solidity開発者の深夜の愚痴と技術解説
混乱なWeb3採用:元Solidity開発者の深夜の愚痴と技術解説

3時に、EVM字节コードとジョブ履歴書が再開されます。つまり、EVM字节コードの最適化に関するデバッグをしている時に突然気づいたのですが、今日のWeb3求職者たちの履歴書とは strikingly similar で、表面を走るがガス代は驚くべきほど高いのです。正直に言うと、MyJob.one に登録している人として...

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10月 26, 2025
19 分で読了
Web3雇用动向:技術職の需要が急増及び国際業務の拡大 / 2025年第43週
Web3雇用动向:技術職の需要が急増及び国際業務の拡大 / 2025年第43週

今週、Web3の雇用市場では、技術職の求人需要が著しい増加を見せています。特に、開発エンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析などの職種が新規求人の大きな割合を占めています。同時に、national?...

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10月 26, 2025
31 分で読了
Web3の波動の中で真の才能を探求:採用トレンドの戦略的分析
Web3の波動の中で真の才能を探求:採用トレンドの戦略的分析

振り返ってみる:Web3における人材の移動の循環パターン 私は12年間の経験を持つ戦略的採用コンサルタントであり、伝統的金融からWeb3分野に移行して約10年になります。過去3つの市場のサイクル—from 2017年のICOのブーム、2020年のDeFiの夏、そして...

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10月 25, 2025
30 分で読了
コードから教室へ:Web3教育がブロックチェーン人材市場を再構築する方法
コードから教室へ:Web3教育がブロックチェーン人材市場を再構築する方法

**オープニング:深夜のコード修正と就職活動の苦闘**今夜はスマートコントラクトのデバッグで財布が爆発しそうなくらい、ガス代が爆上がり!本当に、これを見て急に求職者の履歴書を思い出したんだ——明らかにブロックチェーンの天才だと思っているのに、コードはひどく下手なやつらを。待てよ、僕は…

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10月 24, 2025
27 分で読了
NFT市場のブーム:求人ゲーム - 繋がりと文化を称えるイベント
NFT市場のブーム:求人ゲーム - 繋がりと文化を称えるイベント

Web3の皆様、コミュニティの皆様! 最近、Web3コミュニティにおけるNFTの話題が爆発していると感じる日々です!まるで超大型パーティーで、突然誰もがNFTについて話し始める場面が起きるんです。あのデジタルコレクションの魅力に押されそうになるんです。そして、MyJob.o...

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10月 24, 2025
28 分で読了